Пенсія плюс зарплата: які сюрпризи чекають на працюючих пенсіонерів

Ключові тези:

• Після набуття щонайменше 24 місяців стажу пенсію перераховують з урахуванням додаткового стажу, а за певних умов – і нового заробітку.
• Працюючим пенсіонерам не всі підвищення призначають одразу, деякі перерахунки проводять після звільнення.
• Пенсіонер може одночасно отримувати пенсію та офіційний заробіток, але про працевлаштування або звільнення потрібно повідомляти Пенсійний фонд.

Раніше ми розповідали про пенсії для людей з III групою інвалідності: що зміниться у жовтні та від чого залежатиме сума.

Що здобуває людина, якщо працює після виходу на пенсію

Головна перевага після факту отримання зарплати – продовження страхового стажу. Якщо після призначення або попереднього перерахунку пенсії людина офіційно працює і за неї сплачуються страхові внески, цей період продовжує формувати її страховий стаж.

Пенсійний фонд України зазначає, що працюючим пенсіонерам автоматично перераховують пенсії, якщо після призначення або попереднього перерахунку вони набули не менше 24 місяців страхового стажу. Перерахунок можливий також для тих, хто набув менше 24 місяців, але після попереднього призначення чи перерахунку минуло два роки.

Ще один плюс – у певних випадках під час перерахунку враховують не лише додатковий стаж, а й заробітну плату, отриману вже після призначення пенсії. Але тут є важлива умова: зарплату враховують, якщо це доцільно, тобто якщо вона дає кращий результат для розрахунку пенсії.

Перерахунок: коли працюючому пенсіонеру варто перевірити свої права

Фінансова консультантка Наталія Бубнова радить працюючим пенсіонерам перевіряти, коли саме їм востаннє перераховували пенсію та скільки страхового стажу вони набули після цього.

«Якщо ви офіційно працюєте після призначення пенсії, варто перевірити, чи маєте право на черговий перерахунок. Право на перерахунок виникає, якщо після призначення пенсії або попереднього перерахунку ви набули не менше 24 місяців страхового стажу або з моменту попереднього перерахунку минуло 2 роки, навіть якщо 24 місяці стажу ще не набралося», – пояснює Наталія Бубнова.

Що може втратити працюючий пенсіонер – що доведеться чекати

Найважливіший мінус пов’язаний із тим, що частина підвищень для працюючих пенсіонерів відкладається до моменту звільнення. За інформацією Пенсійного фонду, працюючим пенсіонерам не проводять перерахунок у зв’язку зі зміною прожиткового мінімуму та мінімальної заробітної плати. Відповідні зміни застосовуються після звільнення з роботи.

Наприклад, з 1 січня 2026 року прожитковий мінімум для осіб, які втратили працездатність, зріс до 2595 грн, а мінімальна зарплата – до 8647 грн. Через це для непрацюючих пенсіонерів були переглянуті окремі мінімальні пенсійні гарантії та доплати. Для працюючих пенсіонерів такі перерахунки проводяться після припинення роботи.

Так само після звільнення може бути проведений перерахунок доплати за понаднормативний страховий стаж, якщо її розмір залежить від нового прожиткового мінімуму.

Чи забирають частину пенсії через роботу

Сам факт працевлаштування не означає, що з пенсії автоматично відраховують певну суму. Проте статус працюючого або непрацюючого пенсіонера має значення для розміру окремих доплат і підвищень. Саме тому про працевлаштування та звільнення потрібно повідомляти Пенсійний фонд.

Читати також:

• Пенсії для ВПО змінюють: одну з вимог скасують уже у жовтні
• У Верховній Раді зареєстрували законопроєкт про стягнення з пенсій: що пропонує Кабмін