Найбільше українців у цьому законопроекті схвилювали терміни виплати відпускних.
Якщо проект буде ухвалено, то на відпочинок грошей не буде.
Раніше ми розповідали, що деяким українцям установлена додаткова відпустка.
Зараз, за чинним законом, роботодавець зобов’язаний виплатити працівникові відпускні до його виходу у відпустку. Фактично у відпустку працівник іде з усією сумою відпускних наперед. А згідно з новим законопроектом, роботодавцю пом’якшать терміни виплати відпускних. Адже зараз під час війни далеко не завжди на підприємстві є вільні гроші, які можна виплатити відпускникам.
Тепер, якщо новий закон ухвалять, роботодавець зможе виплачувати працівникам відпускні протягом відпустки. Але є одна приємне уточнення. Нардепи вважають, що такі норми щодо відстрочення виплат на пізніший момент, граничні терміни якого не визначені, погіршують умови виплат працівникові. У зв’язку з цим вони пропонують доповнити норму за погодженням із працівником строку оплати відпустки, але не пізніше дня закінчення відпустки.
За потреби працівник може поділити свою щорічну відпустку на частини. Таке право надається йому ст. 12 Закону про відпустки. Водночас є дві умови:
Читайте також: В Україні планують скоротити робочий день і збільшити відпустку – кого це торкнеться.
У п’ятницю, 9 січня, в Україні прогнозують різке погіршення погодних умов. Синоптики попереджають про завірюхи,…
У п’ятницю, 9 січня, Земля може опинитися під впливом підвищеної сонячної активності. Фахівці попереджають про…
Взимку навіть зручне взуття може стати небезпечним через слизьку підошву. На щастя, проблему можна вирішити…
Українці можуть зменшити витрати на оплату газу завдяки державній програмі «Національний кешбек». У Нафтогазі пояснили,…
Салати ми готуємо не лише на свята, можна і у будні потішити себе та свою…
У одному з обласних центрів України діє програма підтримки людей з інвалідністю, яка дозволяє зменшити…