Ключові тези:
- З серпня 2026 року до страхового стажу почнуть зараховувати окремі періоди роботи, навіть якщо роботодавець не сплатив за працівника ЄСВ, за умови наявності підтверджувальних документів і поданої звітності.
- Нові правила допоможуть українцям вчасно вийти на пенсію, але не збільшать її розмір, оскільки під час розрахунку виплат враховуватимуть лише фактично сплачені внески.
В Україні запроваджують новий підхід до обліку страхового стажу для призначення пенсій. Уже із серпня до стажу зараховуватимуть навіть періоди роботи, за які роботодавець не перерахував до бюджету єдиний соціальний внесок (ЄСВ).
Такі зміни передбачені законом №4851-IX “Про внесення змін до Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” щодо підтвердження страхового стажу”, який набуде чинності в серпні 2026 року.
Раніше ми розповідали, що пенсію можуть порахувати по-новому: кому дадуть вигідніший розрахунок у 60 років.
Що саме зміниться
Наразі місяці роботи, за які роботодавець не сплачував ЄСВ, фактично не враховуються під час визначення страхового стажу. Через це частина українців втрачала необхідні роки для виходу на пенсію та була змушена відкладати її оформлення — замість 60 років на пенсію виходили пізніше.
Після набуття чинності нових норм такі періоди зможуть включати до страхового стажу. Це дасть можливість уникнути ситуацій, коли людям відмовляють у призначенні пенсії через відсутність даних про сплату внесків.
Втім, для зарахування такого стажу мають бути виконані певні умови:
- роботодавець офіційно нараховував працівникові заробітну плату та подавав необхідну звітність до податкових органів;
- є документи або інші підтвердження того, що внески були нараховані, навіть якщо фактична сплата до бюджету не відбулася.
Чи вплине нововведення на розмір пенсії
На розмір пенсії нововведення жодним чином не вплине. Тобто новозарахований страхлвий стаж дозволить лише вийти на пенсію вчасно.
Як і раніше, під час визначення розміру пенсії враховуватимуться лише ті періоди, за які до системи соціального страхування фактично надійшли кошти. Оскільки роботодавець не платив ЄСВ, розмір пенсії не збільшиться.
Коли можна вийти на пенсію у 2026 році
У 2026 році на пенсію можна вийти у 60 років за наявності щонайменше 33 років страхового стажу, у 63 роки — за наявності щонайменше 23 років стажу й у 65 років — за наявності щонайменше 15 років стажу.
Протягом наступних двох років кількість страхового стажу для виходу на пенсію у 60 і 63 роки збільшать на рік:
- у 2027 році вийти на пенсію у 60 років можна буде за наявності щонайменше 34 років стажу, а у 63 роки — щонайменше 24 років стажу;
- у 2028 році для виходу на пенсію у 60 років потрібно буде щонайменше 35 років стажу, а у 63 роки — щонайменше 25 років.
Читайте також:
