Ключові тези:
- Уряд розглядає зміну системи бронювання працівників, рішення можуть ухвалити вже у травні.
- Серед варіантів — від скасування чинної моделі до перегляду критеріїв «критичних підприємств».
- Нова концепція може обмежити бронювання лише для оборонно-промислового комплексу.
Уряд обговорює можливу реформу системи бронювання працівників, яка може бути затверджена вже у травні. Про це в ефірі Вечір.LIVE повідомив доктор економічних наук Андрій Длігач.
Раніше ми розповідали, коли Рада прийме закон про компенсацію за пошкоджене після обстрілів авто.
Які варіанти змін у системі бронювання розглядають в уряді?
За словами експерта, нині опрацьовують кілька сценаріїв — від повного скасування чинної моделі до перевірки вже наданих статусів критичних підприємств і перегляду критеріїв.
Він наголосив, що чинна система не охоплює значну частину бізнесу: близько 80% компаній не мають заброньованих працівників, що створює ризики для економічної стабільності.
Яку модель можуть запровадити?
Одним із варіантів є перехід до підходу «критичного персоналу». Така модель, за оцінкою експерта, може обмежити зловживання та водночас підвищити надходження до бюджету. Однак для її впровадження потрібне рішення Верховної Ради.
Кому хочуть залишити бронюванням у Міноборони?
Згідно з обговорюваною концепцією, право на бронювання можуть зберегти лише працівники оборонно-промислового комплексу. Це означатиме відмову від нинішньої практики, коли захист від мобілізації поширюється на широкий перелік спеціалістів.
Ініціатива вже викликала суперечки серед посадовців. Критики попереджають, що скасування бронювання для інших галузей ускладнить роботу державних органів і критичної інфраструктури, де залучені кваліфіковані фахівці.
Нагадаємо, що у квітні Верховна Рада прийняла рішення, що військовий збір будет діяти в Україні ще 3 роки після завершення війни.
Читайте також:
