Тривалість відпустки педагогічних працівників під час дії воєнного стану становить 24 календарні дні. Вони мають право на матеріальну допомогу на оздоровлення у розмірі місячного посадового окладу.
Про це повідомляє РБК-Україна з посиланням на роз’яснення Державної служби України з питань праці (Держпраці).
Як зазначається в роз’ясненні, відповідно до статті 6 закону України “Про відпустки” педагогічним працівникам надається щорічна основна відпустка тривалістю до 56 календарних днів у порядку, затвердженому постановою Кабінету міністрів України від 14.04.1997 № 346.
Відповідно до Порядку педагогічним працівникам закладів освіти та навчальних (педагогічних) частин (підрозділів) інших установ і закладів щорічна основна відпустка повної тривалості у перший та наступні роки надається у період літніх канікул незалежно від часу прийняття їх на роботу.
Графік надання відпусток педагогічним працівникам складається з урахуванням можливості проведення регулярних консультацій для учнів, складання іспитів якими перенесено на осінь.
За бажанням педагогічних працівників частина щорічної основної відпустки замінюється грошовою компенсацією за можливості забезпечення їх у відповідний період роботою.
При цьому тривалість наданої працівникові щорічної основної відпустки не повинна бути менша ніж 24 календарних дні.
“Таким чином, оскільки відповідно до статті 12 законом України “Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану” у період дії воєнного стану щорічна основна оплачувана відпустка надається працівникам тривалістю 24 календарні дні, залишок основної щорічної відпустки може бути замінено грошовою компенсацією, в тому числі при звільненні, або він може бути наданий в інший канікулярний період”, – йдеться в роз’ясненні.
Як зазначили у відомстві, педагогічні працівники мають право на матеріальну допомогу на оздоровлення при наданні щорічної відпустки під час дії воєнного стану.
Статтею 57 закону України “Про освіту” передбачено, що держава забезпечує педагогічним і науково-педагогічним працівникам, зокрема, виплату допомоги на оздоровлення у розмірі місячного посадового окладу (ставки заробітної плати) при наданні щорічної відпустки.
“Чинне законодавство не передбачає скасування зазначеної норми під час воєнного стану”, – йдеться в роз’ясненні.
Нагадаємо, закон “Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану”, набув чинності 24 березня та діятиме протягом воєнного стану.
Шостий апеляційний адмінсуд визнав незаконною постанову КМУ №821. Що це означає для пенсіонерів, які виграли…
Деяким українцям потрібно поспішити подати документи для призначення житлової субсидії, інакше вона буде меншою.
Частина українців може отримати від держави майже 1000 гривень. Як оформити кошти й що для…
Частина українських пенсіонерів може несподівано залишитися без додаткових виплат до пенсії. Чому це може статися?
З 2026 року державна програма реімбурсації «Доступні ліки» суттєво розширилася. Найбільші зміни відбулися у травні,…
Під час заряджання смартфона більшість користувачів не замислюються над послідовністю підключення. Однак експерти стверджують, що…