Призначення та виплата пенсій громадянам України, зокрема тим, що живуть і працюють за кордоном, здійснюється відповідно до пенсійного законодавства України, наприклад, Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», інших нормативно-правових актів, а також міжнародних договорів (угод), що регулюють відносини у сфері соціального (пенсійного) забезпечення.
З якими країнами підписано договори
Україна підписала багатосторонню Угоду про гарантії прав громадян держав – учасниць Співдружності Незалежних Держав у сфері пенсійного забезпечення від 13.03.1992, зобов’язання за якою прийняли також держави – учасниці СНД: Білорусь, Вірменія, Казахстан, Киргизстан, РФ, Таджикистан, Туркменістан.
Також Україна уклала двосторонні міжнародні договори щодо пенсійного забезпечення з Азербайджаном, Білоруссю, Грузією, Молдовою, Болгарією, Естонією, Латвією, Литвою, Іспанією, Чехією, Словаччиною, Португалією, Польщею.
Україна виконує зобов’язання колишнього СРСР за міжнародними договорами, укладеними з Монголією, Румунією та Угорщиною.
Договори, укладені з Ізраїлем та Німеччиною, поки що не ратифіковані.
Механізм призначення пенсії
Міждержавними угодами визначено механізм призначення пенсій за кордоном з урахуванням українського стажу і, навпаки, їх призначення в Україні з урахуванням закордонного стажу. Якщо українець офіційно працював (тобто сплачував страхові внески до місцевого пенсійного фонду) в одній із країн, з якою Україна уклала договір про соціальне (пенсійне) забезпечення, це врахується для отримання права виходу на пенсію після досягнення пенсійного віку. У деяких випадках всю пенсію на підставі українського та іноземного страхового стажу виплачуватиме та країна, в якій пенсіонер звернувся по призначення пенсії, і братиме до уваги зарплату, отриману за кордоном.
В інших — одержаний за кордоном стаж дає лише право на пенсію в іншій країні та можливість претендувати на виплати з пенсійних фондів обох держав.
Різний вік виходу на пенсію
Проте слід зазначити, що вік виходу на пенсію в інших країнах не завжди збігається з українським. Наприклад, в Україні він становить 60 років, у Польщі – 65, в Естонії – 64.
Перш ніж їхати на роботу за кордон, дізнайтеся, скільки страхового стажу вже є в Україні, а також поцікавтеся, чи підписано угоду з тією країною, куди ви їдете, і які умови пенсійного забезпечення передбачені в ній. І пам’ятайте, що виплата пенсії за кордоном можлива лише за наявності укладеного двостороннього договору (угоди) про соціальне забезпечення між Україною та державою, до якої пенсіонер виїжджає на постійне проживання.
Читайте також:
