До редакції звернулася Єлизавета Коротченко з Одеської області. У нашої постійної читачки накопичилося багато запитань. Ми постаралися відповісти на всі. Сподіваємося, наші роз’яснення будуть корисні й іншим читачам.
– Мені виповнилося 70 років 10 жовтня 2024 року. Я думала, що до моєї пенсії в розмірі 2 725 гривень додадуть ще 300 гривень за вік. Коли листоноша принесла мені пенсію з надбавкою всього 24 гривні, я жахнулася. Адже в жовтні 21 день, отже, за ці дні мені мали додати 184 гривні і далі з листопада щомісяця доплачувати вже по 300 гривень.
– Подібні питання ми не раз висвітлювали. На жаль, вікову надбавку можуть відчути далеко не всі пенсіонери, які досягли певного віку. З 1 березня 2024 року розмір мінімальної пенсійної виплати становить 2 725 гривень. Це стосується людей, які не працюють і не мають 30 або 35 років стажу для жінок і чоловіків відповідно. Якщо пенсія з усіма надбавками менша за зазначену суму, то до неї встановлюють адресну допомогу, щоб загальний розмір пенсії був не нижчим за 2 725 гривень. Очевидно, що основний розмір вашої пенсії з усіма надбавками до жовтня був нижчим за вказану суму. Коли ви досягли 70 років, то вам встановили доплату до пенсії в розмірі 300 гривень, як і передбачає відповідна постанова Кабінету Міністрів. Але через нову надбавку, очевидно, повністю зникла адресна допомога, тому загальний розмір пенсійної виплати зріс несуттєво. Простіше кажучи, одну надбавку дали, а іншу забрали. Щодо іншого ви мислите правильно: частина доплати встановлюється відразу – з дати досягнення конкретного ювілею. Але у вашому випадку це виявилося не настільки відчутним.
– Якщо від моєї пенсії відняти нові 300 гривень і 205 гривень індексації з 1 березня, то вийде, що я заробила за 25 з половиною років стажу трохи більше, ніж 2 200 гривень? Але ж я ще працювала на шкідливому виробництві ливарником пластмас із хорошою на ті часи зарплатою.
– На жаль, часи змінюються. Хороша зарплата – це поняття відносне. Під час розрахунку пенсії порівнюється, яка зарплата була у вас, і яка зарплата була середньою по країні на той час. Можливо, в радянські часи на ту зарплату можна було жити цілком гідно, але коли ми підставляємо ті цифри в сучасну формулу розрахунку пенсії, то її цінність часто нівелюється. Крім того, 25 років стажу за нинішніми правилами дають змогу отримувати пенсію в розмірі лише 25% від зарплати. А зарплата для розрахунку пенсії, як ми вже з’ясували, визначається не цілком справедливо, і її індексація здійснюється недостатньо добре. А щоб мінімальну пенсійну виплату підтягнули хоча б до рівня 3 370 гривень, то потрібно або досягти 80 років, або за додатковими вимогами мати від 30 років стажу (для жінок).
– У мене в трудовій книжці немає запису про період роботи з липня 1990 року по грудень 1991 року. Я читала у вашій газеті, що стаж до 2004 року можна підтвердити довідками про зарплату, особовими рахунками та іншими документами, де були б відомості про періоди роботи, а також показаннями свідків (щонайменше двох). У мене є особові рахунки про зарплату за той час, а також свідок, яка зі мною працювала і має запис у трудовій книжці.
– Ви самі визнаєте, що у вас є тільки один свідок, а потрібно не менше двох. Але наявність в архіві особових рахунків про нараховану зарплату справді може бути підставою для зарахування відповідного періоду роботи до стажу. Інше питання, що ці роки не принесуть значного збільшення і їх не вистачить для формування необхідного повного стажу – 30 років.
– У мене 13 років стажу ливарника пластмас за Списком №2. Частина була до 1992 року, а частина – після. Через відсутність атестації робочих місць мені його не весь зарахували в пільговий. Якщо мені додадуть зазначені півтора року до стажу і зарахують їх теж як пільговий за Списком №2 (без атестації, адже це було теж до 1992 року), чи зарахують мені тоді цей стаж у подвійному розмірі? Можливо, тоді в мене буде 30 повних років стажу і я зможу розраховувати на пенсію в розмірі не нижчому за 3 370 гривень?
– Нагадаємо, що пільговий стаж за Списками №1 і №2 зараховується за умови проведення на підприємствах атестації робочих місць. Ця вимога почала діяти з серпня 1992 року. Але в цьому випадку пільговий стаж взагалі жодної ролі не відіграє. Робота за Списком №2 завжди зараховується до стажу в одинарному розмірі, про що ми вже розповідали раніше. Такий пільговий стаж дає лише право на дострокову пенсію, але ніяк не впливає на її розрахунок, на відміну від стажу за Списком №1.
За кожен повний рік роботи за Списком №1 до стажу додатково зараховується по одному року. Це, своєю чергою, впливає на коефіцієнт стажу і в кінцевому підсумку на розмір пенсії. Але якщо ми говоримо про визначення розміру мінімальної пенсійної виплати, то в будь-якому разі рахується фактичний стаж роботи в одинарному розмірі, збільшений коефіцієнт стажу тут ролі не відіграє.
Втім, у конкретній ситуації йдеться про роботу за Списком №2. Такий стаж у будь-якому разі не подвоюється. Як не крути, а шансів дотягнути загальну кількість стажу до 30 років у цьому випадку немає.
Вас також можуть зацікавити новини:
В Україні хочуть змінити правила проведення перерахунку пенсій для певних категорій. Що саме пропонують і…
Оголошено про реєстрацію на отримання грошової допомоги від міжнародного фонду. Як подати заявку.
Частина учнів загальноосвітніх шкіл України у новому навчальному році будуть вивчати значно менше предметів, ніж…
Відомий міжнародний благодійний фонд оголосив про видачу продуктових наборів для певних категорій українців. Як отримати…
Через помилки в трудових книжках, втрату документів або недбале оформлення кадрових справ багато людей отримують…
Частині пенсіонерів потрібно звернутися до Пенсійного фонду із заявою, щоб пенсійники перерахували пенсію. Кого це…