До редакції звернулася Єлизавета Коротченко з Одеської області. У нашої постійної читачки накопичилося багато запитань. Ми постаралися відповісти на всі. Сподіваємося, наші роз’яснення будуть корисні й іншим читачам.
– Мені виповнилося 70 років 10 жовтня 2024 року. Я думала, що до моєї пенсії в розмірі 2 725 гривень додадуть ще 300 гривень за вік. Коли листоноша принесла мені пенсію з надбавкою всього 24 гривні, я жахнулася. Адже в жовтні 21 день, отже, за ці дні мені мали додати 184 гривні і далі з листопада щомісяця доплачувати вже по 300 гривень.
– Подібні питання ми не раз висвітлювали. На жаль, вікову надбавку можуть відчути далеко не всі пенсіонери, які досягли певного віку. З 1 березня 2024 року розмір мінімальної пенсійної виплати становить 2 725 гривень. Це стосується людей, які не працюють і не мають 30 або 35 років стажу для жінок і чоловіків відповідно. Якщо пенсія з усіма надбавками менша за зазначену суму, то до неї встановлюють адресну допомогу, щоб загальний розмір пенсії був не нижчим за 2 725 гривень. Очевидно, що основний розмір вашої пенсії з усіма надбавками до жовтня був нижчим за вказану суму. Коли ви досягли 70 років, то вам встановили доплату до пенсії в розмірі 300 гривень, як і передбачає відповідна постанова Кабінету Міністрів. Але через нову надбавку, очевидно, повністю зникла адресна допомога, тому загальний розмір пенсійної виплати зріс несуттєво. Простіше кажучи, одну надбавку дали, а іншу забрали. Щодо іншого ви мислите правильно: частина доплати встановлюється відразу – з дати досягнення конкретного ювілею. Але у вашому випадку це виявилося не настільки відчутним.
– Якщо від моєї пенсії відняти нові 300 гривень і 205 гривень індексації з 1 березня, то вийде, що я заробила за 25 з половиною років стажу трохи більше, ніж 2 200 гривень? Але ж я ще працювала на шкідливому виробництві ливарником пластмас із хорошою на ті часи зарплатою.
– На жаль, часи змінюються. Хороша зарплата – це поняття відносне. Під час розрахунку пенсії порівнюється, яка зарплата була у вас, і яка зарплата була середньою по країні на той час. Можливо, в радянські часи на ту зарплату можна було жити цілком гідно, але коли ми підставляємо ті цифри в сучасну формулу розрахунку пенсії, то її цінність часто нівелюється. Крім того, 25 років стажу за нинішніми правилами дають змогу отримувати пенсію в розмірі лише 25% від зарплати. А зарплата для розрахунку пенсії, як ми вже з’ясували, визначається не цілком справедливо, і її індексація здійснюється недостатньо добре. А щоб мінімальну пенсійну виплату підтягнули хоча б до рівня 3 370 гривень, то потрібно або досягти 80 років, або за додатковими вимогами мати від 30 років стажу (для жінок).
– У мене в трудовій книжці немає запису про період роботи з липня 1990 року по грудень 1991 року. Я читала у вашій газеті, що стаж до 2004 року можна підтвердити довідками про зарплату, особовими рахунками та іншими документами, де були б відомості про періоди роботи, а також показаннями свідків (щонайменше двох). У мене є особові рахунки про зарплату за той час, а також свідок, яка зі мною працювала і має запис у трудовій книжці.
– Ви самі визнаєте, що у вас є тільки один свідок, а потрібно не менше двох. Але наявність в архіві особових рахунків про нараховану зарплату справді може бути підставою для зарахування відповідного періоду роботи до стажу. Інше питання, що ці роки не принесуть значного збільшення і їх не вистачить для формування необхідного повного стажу – 30 років.
– У мене 13 років стажу ливарника пластмас за Списком №2. Частина була до 1992 року, а частина – після. Через відсутність атестації робочих місць мені його не весь зарахували в пільговий. Якщо мені додадуть зазначені півтора року до стажу і зарахують їх теж як пільговий за Списком №2 (без атестації, адже це було теж до 1992 року), чи зарахують мені тоді цей стаж у подвійному розмірі? Можливо, тоді в мене буде 30 повних років стажу і я зможу розраховувати на пенсію в розмірі не нижчому за 3 370 гривень?
– Нагадаємо, що пільговий стаж за Списками №1 і №2 зараховується за умови проведення на підприємствах атестації робочих місць. Ця вимога почала діяти з серпня 1992 року. Але в цьому випадку пільговий стаж взагалі жодної ролі не відіграє. Робота за Списком №2 завжди зараховується до стажу в одинарному розмірі, про що ми вже розповідали раніше. Такий пільговий стаж дає лише право на дострокову пенсію, але ніяк не впливає на її розрахунок, на відміну від стажу за Списком №1.
За кожен повний рік роботи за Списком №1 до стажу додатково зараховується по одному року. Це, своєю чергою, впливає на коефіцієнт стажу і в кінцевому підсумку на розмір пенсії. Але якщо ми говоримо про визначення розміру мінімальної пенсійної виплати, то в будь-якому разі рахується фактичний стаж роботи в одинарному розмірі, збільшений коефіцієнт стажу тут ролі не відіграє.
Втім, у конкретній ситуації йдеться про роботу за Списком №2. Такий стаж у будь-якому разі не подвоюється. Як не крути, а шансів дотягнути загальну кількість стажу до 30 років у цьому випадку немає.
Вас також можуть зацікавити новини:
Боротися з тарганами непросто, особливо, якщо комахи живуть не тільки у вашому помешканні. Спеціальна отрута…
Досвід овочівників показав, що важливе значення для успішного росту рослин та отримання хорошого врожаю має…
31 січня невеликий дощ очікується на Івано-Франківщині, на решті територіях без опадів.
Чи будуть геомагнітні хвилювання цього дня?
У вересні 2023 року Україна перейшла на новоюліанський церковний календар, через що дати деяких свят…
В місті Рені Одеської області живе дивовижна вчителька Олена Маргаза. Щороку до неї в гості…