Якими способами можна подати заяву про призначення пенсії, а також про найпоширеніші причини відмов розповіли адвокати.
Відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», право на призначення пенсії за віком мають особи, які досягли пенсійного віку — а це 60 років — і мають необхідний страховий стаж.
Станом на 2022 рік необхідно мати щонайменше 29 років стажу. Цей показник щорічно зростає на один рік, і у 2028 році для виходу на пенсію у 60 років потрібно не менше 35 років стажу. Відповідно до згаданого Закону, звернутися за призначенням пенсії можна будь-коли після виникнення права на пенсію або не раніше, ніж за місяць до досягнення пенсійного віку.
Як подати заяву на призначення пенсії?
Заяву про призначення пенсії можна подати такими способами:
- безпосередньо особою до будь-якого територіального управління Пенсійного фонду, незалежно від місця проживання чи реєстрації;
- дистанційно в електронному форматі через веб-портал електронних послуг Пенсійного фонду України https://portal.pfu.gov.ua;
- через уповноважену посадову особу підприємства, установи, організації за їх місцезнаходженням, якщо особа, яка звертається за призначенням пенсії, працює на момент виникнення права на призначення пенсії за віком;
- представником заявника, який діє на підставі виданої йому довіреності, засвідченої нотаріально.
Рішення про призначення пенсії приймає територіальне управління Пенсійного фонду України не пізніше ніж за 10 днів після надходження заяви.
Причини відмови у призначенні пенсії
На жаль, Пенсійний фонд часто відмовляє у призначенні пенсії з тієї чи іншої причини. Найбільш поширеними причинами відмов є:
- записи у трудовій книжці про прийняття на роботу або звільнення містять виправлення, помилки;
- відбитки печаток підприємств, якими засвідчені записи, не мають ідентифікаційного коду або нечитаються;
- існуючі помилки або виправлення у військовому квитку або дипломі про навчання (або їх відсутність);
- уточнювальні довідки з місця роботи, що підтверджують стаж або пільговий стаж, не оформлені належним чином або видані на непідконтрольній території України;
- заявник не надав уточнюючих документів, що підтверджують пільговий стаж роботи, або не містять інформації про шкідливість такої роботи (характерно для осіб, які мають право на призначення пільгової пенсії за Списком 1, 2);
- документи заявника містять неточності: наприклад, прізвище або ім’я мають розбіжності у паспорті та трудовій книжці.
У деяких випадках неточності та помилки у записах у трудовій книжці можна усунути за допомогою уточнюючих довідок або наказів з місця роботи, архівних установ. Але на практиці дуже часто неможливо отримати такі документи, якщо їх немає в архівах, а підприємство ліквідоване чи перебуває на непідконтрольній території України.
Як захистити право на призначення пенсії?
Після відмови Пенсійного фонду людина почувається безпорадною, опускає руки, не знаючи, що робити далі. У такому разі вам потрібно знати про те, що найчастіше єдиним ефективним способом призначити особі заслужену пенсію за віком є звернення до суду з позовом про визнання відмови Пенсійного фонду протиправним та зобов’язання призначити пенсію, зарахувавши весь трудовий стаж.
