Про це повідомили в Пенсійному фонді .
Для врахування до страхового стажу неповного місяця роботи як повний, доплата до суми страхових внесків за раніше відпрацьований неповний місяць визначається, виходячи з мінімальної заробітної плати на дату здійснення доплати.
Як розрахувати суму доплати у мінімальний страховий внесок за неповний робочий місяць?
Пенсійний фонд наводить приклад розрахунку суми доплати: «Особа звернулася до органу Пенсійного фонду України із заявою про здійснення доплати у мінімальний страховий внесок у травні 2022 року, за неповні місяці роботи у січні 2010 року та у січні 2016 року. За даними реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування:
- за січень 2010 року (при мінімальній заробітній платі 869,00 грн) особі нараховано заробітну плату на суму 700,00 грн, з якої сплачено страхові внески на суму 246,40 грн (700,00*33,2% + 700 ,00 * 2%);
- за січень 2016 року (при мінімальній заробітній платі 1378,00 грн) особі нараховано заробітну плату на суму 1200,00 грн, з якої сплачено єдиний внесок на суму 264,00 грн (1200,00*22%);
Мінімальна заробітна плата у травні 2022 року (на дату здійснення доплати) становить 6500,00 грн, мінімальний страховий внесок – 1430,00 грн (6500,00*22%).
З урахуванням змін, сума доплати за січень 2010 року – 1183,60 грн (1430,00 – 246,40), за січень 2016 року – 1166,00 грн (1430,00 – 264,00)”, – йдеться у повідомленні.
Нагадаємо, раніше ми розповідали, що мінімальну пенсію в Україні підвищать ще тричі до кінця року.
