Об этом сообщили на странице Пенсионного фонда Украины в Facebook.
Для учета в страховой стаж неполного месяца работы в качестве полной доплаты к сумме страховых взносов за ранее отработанный неполный месяц определяется исходя из минимальной заработной платы на дату осуществления доплаты.
Как рассчитать сумму доплаты в минимальный страховой взнос за неполный рабочий месяц?
Пенсионный фонд приводит пример расчета суммы доплаты:
«Лицо обратилось в орган Пенсионного фонда Украины с заявлением об осуществлении доплаты в минимальный страховой взнос в мае 2022 года, за неполные месяцы работы в январе 2010 года и в январе 2016 года.
По данным реестра застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования:
- за январь 2010 года (при минимальной заработной плате 869,00 грн) лицу начислена заработная плата на сумму 700,00 грн, с которой уплачены страховые взносы на сумму 246,40 грн (700,00*33,2% + 700,00*2%);
- за январь 2016 года (при минимальной заработной плате 1378,00 грн) лицу начислена заработная плата на сумму 1200,00 грн, с которой уплачен единый взнос на сумму 264,00 грн (1200,00*22%);
Минимальная заработная плата в мае 2022 года (на дату осуществления доплаты) составляет 6500,00 грн, минимальный страховой взнос – 1430,00 грн (6500,00*22%).
С учетом изменений, сумма доплаты за январь 2010 года — 1183,60 грн (1430,00 — 246,40), за январь 2016 года — 1166,00 грн ( 1430,00 — 264,00)», — говорится в сообщении.
Напомним, ранее мы рассказывали, что минимальную пенсию в Украине повысят еще три раза до конца года.
