«Жінка народилася 5 січня 1961 року, працювала молодшою медсестрою, на пенсію пішла у 56 з половиною років за Списком №2. Чому вона не отримує збільшення пенсії у розмірі 2,5% за кожні 6 місяців пізнішого виходу на пенсію? Відповідно до ч. 3 ст. 29 Закону “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”, вона мусила її отримувати, починаючи з 55 років і до досягнення 60-річного віку.
Валерій Осадчий, м. Миколаїв»
Скільки доплачують?
Норма, на яку ви посилаєтеся, справді існує. Вона була придумана як компенсація для жінок, яким поступово почали піднімати пенсійний вік, починаючи з жовтня 2011 року. Так, за новими правилами, жінки, які народилися у період з 1 жовтня 1960 року по 31 березня 1961 року, могли піти на пенсію за віком тільки при досягненні 59 років 6 місяців. Пенсія таким жінкам виплачується з надбавкою у розмірі 2,5% від основного розміру пенсії за те, що вони вийшли на пенсію не у 55 років, як мусили за старим законом, а на чотири з половиною роки пізніше.
Пільгові пенсії на інших умовах
Випадок, який ви описуєте, дещо інший. Тут йдеться про дострокову пенсію на пільгових умовах за роботу за Списком №2. Раніше жінки за повного пільгового стажу за Списком №2 (не менше 10 років) виходили на пенсію після досягнення 50 років. Наразі такі жінки мають право на пенсію при досягненні 55 років. У даному разі жодна компенсація не передбачається, оскільки це дещо інший вид пенсії з іншими умовами призначення. А те, що, згідно з листом, жінка вийшла на пенсію не рівно у 55 років, а у 56 з половиною років, свідчить, швидше за все, про те, що вона не мала повного пільгового стажу, тобто зниження пенсійного віку було не рівно на 5 років, а трохи менше.
Сергій Коробкін, незалежний консультант
Читайте також:
