Ключові тези:
У ЄС з 1 листопада набули чинності нові правила координації соціального забезпечення. Головна мета цих змін — об’єднати бази даних різних країн та значно спростити підтвердження стажу, оформлення пенсій та отримання допомог для тих, хто працює або працював у Європі.
Зазначимо, що європейським країнам надали два роки на перехідний період. Повноцінно функціонувати система почне з листопада 2028 року.
Розповідаємо, чому це важливо для українців старшого віку та тих, хто замислюється про майбутню пенсію, з посиланням на сайт Офісу міграційної політики.
Раніше ми писали, що Чехія готує обмеження виплат для українців.
Сьогодні, якщо людина працювала в кількох країнах (наприклад, пару років у Польщі, а потім у Німеччині), збір документів для нарахування пенсії чи допомоги — це довга паперова тяганина.
Нові правила мають це виправити завдяки цифровізації. Що саме зміниться?
Підрахунок стажу стане простішим. Соціальні служби різних країн ЄС синхронізують обмін даними між собою. Це означає, що підтвердити легальний заробіток та стаж роботи в Європі для отримання майбутньої пенсії стане значно простіше.
Посилиться захист при втраті роботи. Якщо людина втратила роботу в одній країні ЄС, але хоче переїхати до іншої (наприклад, ближче до дітей чи родичів) і продовжити пошуки там, їй довше зберігатимуть виплати по безробіттю з попереднього місця.
Крім того, буде впорядковано виплати на догляд та сімейні допомоги, якщо члени однієї сім’ї проживають або працюють у різних європейських державах.
Зверніть увагу: Самі розміри пенсій чи виплат кожна країна ЄС і надалі визначатиме самостійно. Нові правила не збільшують і не зменшують виплати автоматично — вони лише роблять процедуру їх оформлення та перенесення між країнами зрозумілою та прозорою.
Нововведення діють для всіх, хто працює в ЄС офіційно.
А саме для українців, які мають офіційні трудові контракти, робочі візи або дозволи на проживання в країнах ЄС, а також тимчасовий захист.
Нагадаємо, що наразі цей статус у Європі продовжено до березня 2028 року. Він надає право на роботу, проте європейські уряди заохочують українців переходити на звичайні довгострокові трудові або сімейні дозволи, які гарантують у майбутньому повний захист згідно з новими правилами.
Загалом для українців старшого віку, які вже мають або набувають трудовий стаж у європейських країнах, ця реформа є позитивним кроком, що дозволяє заощадити час і нерви під час оформлення заслужених виплат.
Читайте також:
Озеленення давно перестало бути лише способом додати в інтер'єр кілька рослин у горщиках. У ресторанах,…
У листопаді власникам пенсійних карток ПриватБанку доведеться враховувати низку обмежень. Водночас частина важливих послуг залишиться…
Стартувала програма гуманітарної підтримки для жителів окремих громад. Як отримати продуктовий набір?
В Україні готують закон, який може докорінно змінити долю близько 30 тисяч старих будинків. Що…
Кому потрібно пройти перевірку до 31 грудня, як не пропустити відеосеанс і що робити, якщо…
Застосунок «Повітряна тривога» тимчасово вимкнули після ймовірного злому. Де тепер перевіряти, чи оголошена тривога у…