Ключевые тезисы:
- Страны ЕС будут активнее обмениваться данными, поэтому подтвердить трудовой стаж, приобретенный в разных государствах, станет проще.
- Украинцы смогут воспользоваться упрощениями при оформлении пенсий, пособий по безработице и семейных выплат при соблюдении установленных правил.
- Нововведения не меняют размеры пенсий и пособий — они упрощают оформление и координацию выплат между странами.
В ЕС с 1 ноября вступили в силу новые правила координации социального обеспечения. Главная цель изменений — объединить базы данных разных стран и значительно упростить подтверждение стажа, оформление пенсий и получение пособий для тех, кто работает или работал в Европе.
Отметим, что европейским странам предоставили два года на переходный период. Система начнёт полноценно функционировать с ноября 2028 года.
Рассказываем, почему это важно для украинцев старшего возраста и тех, кто задумывается о будущей пенсии, со ссылкой на сайт Офиса миграционной политики.
Ранее мы писали, что Чехия готовит ограничения выплат для украинцев.
Пенсии, выплаты и страховой стаж: какие нововведения готовят в Евросоюзе
Сегодня, если человек работал в нескольких странах (например, пару лет в Польше, а затем в Германии), сбор документов для начисления пенсии или пособия — это долгая бумажная волокита.
Новые правила должны исправить эту ситуацию благодаря цифровизации. Что именно изменится?
Подсчет стажа станет проще. Социальные службы разных стран ЕС синхронизируют обмен данных между собой. Это означит, что подтвердить легальный заработок и годы работы в Европе для будущей пенсии станет значительно проще.
Усилится защита при потере работы. Если человек потерял работу в одной стране ЕС, но хочет переехать в другую (например, ближе к детям или родственникам) и продолжить поиски там, ему дольше будут сохранять выплаты по безработице из предыдущей страны.
Кроме того, упорядочат выплаты по уходу и семейных пособий, если члены одной семьи живут или работают в разных европейских государствах.
Обратите внимание: Сами размеры пенсий и выплат каждая страна ЕС и дальше будет определять самостоятельно. Новые правила не увеличивают и не уменьшают выплаты автоматически — они лишь делают процедуру их оформления и переноса между странами понятной и прозрачной.
Кого из украинцев касаются новые правила социальной защиты в ЕС?
Нововведения действуют для всех, кто работает в ЕС официально.
А именно, для украинцев, имеющих официальные трудовые контракты, рабочие визы или виды на жительство в странах ЕС, а также временную защиту.
Напомним, что сейчас этот статус в Европе продлен до марта 2028 года. Он дает право на работу, однако европейские правительства поощряют украинцев переходить на обычные долгосрочные трудовые или семейные разрешения, гарантирующие в будущем полную защиту по новым правилам.
В целом для украинцев старшего возраста, уже имеющих или зарабатывающих трудовой стаж в европейских странах, эта реформа — позитивный шаг, экономящий время и нервы при оформлении заслуженных выплат.
Читайте также:
