Ключові тези:
- ПФУ потрібно повідомити про зміни протягом 10 днів – зокрема, якщо змінилися прізвище, паспортні чи банківські дані, місце роботи або статус підприємця.
- Несвоєчасне повідомлення може призвести до переплати, яку одержувачу виплат доведеться повернути.
- Працевлаштовані або звільнені пенсіонери також мають повідомити ПФУ протягом 10 днів, інакше можуть виникнути проблеми з розміром пенсії.
Раніше ми розповідали, що українцям можуть не зарахувати частину стажу – що треба перевірити.
За інформацією Головного управління Пенсійного фонду України у Волинській області, йдеться не лише про пенсіонерів. Вимога стосується також людей, які отримують страхові та соціальні виплати, житлові субсидії або пільги.
Про які зміни потрібно повідомити ПФУ
Протягом 10 днів необхідно поінформувати Пенсійний фонд, якщо змінилися:
- паспортні дані або прізвище;
- контактні дані;
- банківські реквізити;
- місце роботи;
- статус підприємця – якщо людина відкрила або припинила підприємницьку діяльність.
Особливо уважними варто бути тим, хто нещодавно змінював документи, банківський рахунок або працевлаштувався. Несвоєчасне повідомлення про зміни може призвести до неправильного нарахування коштів. У ПФУ зазначають, що в такому випадку може виникнути переплата, яку одержувачу доведеться повернути.
Чому важливо вчасно повідомити ПФУ про роботу
Фінансова консультантка Євгенія Космач звертає увагу, що пенсіонери мають повідомляти Пенсійний фонд про працевлаштування або звільнення протягом 10 днів із моменту відповідної зміни.
«Це стосується також початку або припинення підприємницької діяльності. Якщо пенсіонер не виконає цю вимогу, він ризикує втратити частину своєї пенсії», – наголошує експертка.
Так фонд матиме актуальну інформацію для правильного нарахування пенсійних виплат.
Як повідомити Пенсійний фонд
Зробити це можна кількома способами:
- через вебпортал електронних послуг ПФУ];
- особисто звернувшись до сервісного центру Пенсійного фонду;
- поштою – надіславши необхідні документи рекомендованим листом;
- через роботодавця, якщо зміни стосуються трудових відносин.
Читати також:
