Ключові тези:
- Уряд хоче поєднати гарантовану виплату за віком, страхову пенсію, професійні програми та особисті накопичення.
- Накопичувальний рівень планують запустити з автоматичним залученням громадян.
- Згадку про мінімальну пенсію у 6000 гривень прибрали з фінальної версії програми уряду.
Кабмін назвав пенсійну реформу пріоритетом на 2026–2027 роки. Основні зміни планують провести у 2027 році, але остаточних правил для майбутніх виплат поки немає.
Раніше ми розповідали, що таке “тринадцята пенсія” та коли її виплачують.
Якою буде нова модель пенсій?
Уряд хоче побудувати систему з кількох рівнів. Йдеться про гарантовану державою виплату за віком, страхову частину, професійні пенсійні механізми та добровільні накопичення.
За такої моделі розмір доходу після виходу на пенсію залежатиме не лише від віку. Важливу роль відіграватимуть внески людини та роботодавця, а в перспективі — власні накопичення.
Гарантована виплата та страховий компонент
Перший рівень має дати людині базову виплату після досягнення пенсійного віку. Її конкретний розмір у програмі Кабміну не визначений.
Другий рівень — страхова пенсія. Її розмір планують пов’язати з внесками, які пенсіонер та роботодавець сплачували протягом трудового життя.
Окремий підхід хочуть запровадити для професійних пенсій. Замість нинішньої системи спеціальних виплат уряд пропонує розвивати професійні пенсійні механізми.
Що зміниться для добровільних накопичень
Ще одна частина майбутньої системи — добровільні пенсійні накопичення. Для них Кабмін хоче використати механізм автоматичного залучення, відомий як автозапис.
Зауважимо, що зараз у програмі немає детальних правил. Поки невідомо, якими будуть внески та чи зможе людина відмовитися від участі. Ці питання мають врегулювати окремими законодавчими змінами.
Куди з програми пропала пенсія у 6000 гривень?
У першій версії Програми діяльності Кабміну згадувалося можливе підвищення мінімальної пенсії до 6000 гривень у 2027 році. У фінальному документі цієї цифри вже немає.
Нагадаємо, що раніше експерти “На пенсії” попереджали про нереальність виконання цієї обіцянки: “Пенсії по 6000 гривень уже восени: що насправді чекає на українців”
Навіщо Україні пенсійна реформа?
Нинішня пенсійна система значною мірою залежить від внесків працюючих громадян. Через демографічне старіння та скорочення кількості платників держава шукає додаткові джерела для майбутніх виплат. Нова модель має поєднати державну підтримку, страховий принцип, професійні програми та особисті заощадження.
Читайте також:
