Ключові тези:
Українці, які офіційно проживають і працюють в Європі, дедалі частіше замислюються не лише про поточні доходи, а й про майбутнє пенсійні виплати.
Серед найпривабливіших варіантів в цьому плані у 2026 році — Нідерланди, Німеччина, Іспанія та Чехія. У цих країнах розмір пенсії залежить від тривалості легальної роботи, внесків і правил місцевої системи.
Раніше ми розповідали, що українців переселятимуть взимку через небезпеку.
У Нідерландах державна базова пенсія AOW прив’язана до мінімальної зарплати. Таким чином. середня виплата там з урахуванням корпоративних накопичень сягає 2500–2700 євро.
Саме поєднання державної пенсії та накопичень через роботодавця робить систему однією з найвигідніших у ЄС.
Німецька система цікава українцям своїм мінімальним страховим періодом. Тут для отримання базових пенсійних виплат необхідно мати щонайменше 5 років стажу.
Середня пенсія у Німеччині після повного страхового стажу становить близько 1668 євро. Крім того, з липня 2026 року в країні діють нові розширені ліміти соціальних доплат для вразливих категорій.
Зауважимо також, що у 2031 р. пенсійний вік у Німеччині складе 67 років.
В Іспанії розмір майбутньої пенсії тісно пов’язаний з офіційним заробітком за останні роки роботи. Середня виплата становить 980–1000 євро, а максимальна перевищує 2500 євро.
У Чехії середня пенсія за віком у 2026 році становить 21 839 чеських крон, або приблизно 860 євро. Якщо страхового стажу недостатньо, виплату розраховують пропорційно рокам роботи.
Для порівняння, у Польщі середня пенсія становить близько 538 євро. У країнах Балтії, Угорщині, Словаччині та Румунії цей показник тримається на рівні 385 євро на місяць.
Ключове значення для українців має механізм сумування страхового стажу. Якщо людина працювала 10 років в Україні та 15 років у Німеччині, загальні 25 років врахують під час визначення права на пенсію.
Водночас це не означає, що одна країна виплатить пенсію за весь період. Кожна держава розраховує свою частину виплати за роки роботи та сплачені внески на її території.
Європейські пенсійні системи також спираються на кілька джерел доходу. До державної пенсії додаються корпоративні програми роботодавців та особисті накопичення.
Ще одна важлива тенденція — поступове підвищення пенсійного віку. У середньому по Європі він зміщується до 65–67 років.
Читайте також:
Волонтерка, що часто їздила у прифронтові регіони, дізналася про смерть батька через пів року, тож…
Учасники бойових дій мають можливість заощадити на комунальних платежах. В Пенсійному фонді розповіли, про які…
Блокування банківської картки не завжди пов'язане з боргами чи виконавчим провадженням.
Економія місця на кухні іноді змушує ставити техніку одну на одну. Але деякі прилади краще…
Від вибору солі теж може залежати, якими вийдуть домашні заготовки. Розповідаємо, яку сіль найкраще використовувати…
Не поспішайте купувати готовий торт до святкового столу. «П’яну вишню» можна приготувати власноруч, і результат…