Ключові тези
- Пенсія обчислюється за формулою, що множить показник середньої зарплати на індивідуальні коефіцієнти стажу та заробітку.
- За основу береться офіційний дохід пенсіонера починаючи з 1 липня 2000 року.
- Стаж понад 30 років для жінок і 35 років для чоловіків) дає право на додаткову щомісячну доплату.
- Законодавство чітко обмежує мінімальний та максимальний розміри пенсійних нарахувань.
Також цікаво: Після смерті чоловіка чи дружини пенсію можуть збільшити: що для цього потрібно
Формула розрахунку та коефіцієнт заробітної плати
Як зазначає ПФУ, базовий розмір виплати визначається як добуток трьох складових: середньої зарплати в Україні за останні три роки перед зверненням, індивідуального коефіцієнта зарплати та коефіцієнта страхового стажу.
Персональний коефіцієнт доходу розраховується шляхом порівняння щомісячної офіційної зарплати людини із середньою зарплатою по країні за відповідні місяці.
Які періоди роботи враховують під час обчислення доходу
Для розрахунку автоматично береться вся заробітна плата за даними системи персоніфікованого обліку ПФУ, починаючи з 1 липня 2000 року.
Однак за бажанням майбутнього пенсіонера до розрахунку можна додатково включити зарплату за будь-які 60 місяців поспіль до 30 червня 2000 року. Головна умова для цього — наявність довідки про доходи, обов’язково підтвердженої первинними документами (бухгалтерськими відомостями чи архівами).
Понаднормовий стаж: як отримати доплату
Страховий стаж обчислюється у місяцях за весь час, коли за особу сплачувалися внески. Якщо людина відпрацювала більше обов’язкового мінімуму (30 років для жінок та 35 років для чоловіків), їй нараховується доплата за кожен повний рік надстажу.
Сума підвищення становить 1% від основної пенсії, але не може перевищувати 1% від прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність.
Мінімальний та максимальний пороги виплат
За наявності повного страхового стажу (30/35 років) мінімальна пенсія за віком не може бути нижчою за прожитковий мінімум для непрацездатних громадян.
Водночас законодавством встановлено й верхню межу: максимальна пенсія (з урахуванням усіх можливих надбавок, доплат, підвищень та індексацій) обмежена сумою у 10 прожиткових мінімумів для осіб, які втратили працездатність.
Приклад розрахунку: як це працює
Уявимо, що ви виходите на пенсію у 2026 році зі страховим стажем 40 років (що на 5 років більше за необхідну норму в 35 років) та із заробітною платою, яка протягом усього життя була рівно на рівні середньої по Україні.
Для розрахунку використовуємо три основні показники:
- Середня зарплата в Україні за попередні 3 роки (2023–2025 рр.): наприклад 15 000 грн.
- Оскільки людина отримувала середню зарплату, її коефіцієнт дорівнює 1,0.
- За кожен рік стажу нараховується 1% (0,01). За 40 років стажу коефіцієнт становить 0,40 (40 × 0,01).
Крок 1: Обчислення основного розміру пенсії
За формулою множимо всі три показники: 15 000 грн × 1,0 × 0,40 = 6 000 грн — це базовий розмір пенсії за стажем та зарплатою.
Крок 2: Нарахування доплати за понаднормовий стаж
Оскільки необхідний стаж для чоловіків становить 35 років, у нашого пенсіонера є 5 років понаднормового стажу.
За кожен рік надстажу додається 1% від базової пенсії (але не більше 1% від прожиткового мінімуму для непрацездатних осіб, який у 2026 році становить 2 595 грн, тобто максимум 25,95 грн за кожен рік):
- 1% від базової пенсії (6 000 грн) = 60 грн, але застосовується обмеження за прожитковим мінімумом — 25,95 грн за рік.
- Доплата за 5 років: 25,95 грн × 5 = 129,75 грн.
Підсумковий розмір пенсії: 6 000 грн + 129,75 грн = 6 129,75 грн на місяць.
Підсумковий розмір пенсії за віком повністю відображає вашу офіційну трудову історію. Що вищою була «біла» заробітна плата та тривалішим страховий стаж, то вищим буде підсумковий коефіцієнт і, відповідно, щомісячна виплата від держави.
Читають зараз:
