Ключові тези:
- Матері, які народили та виховали щонайменше п’ятьох дітей, можуть отримувати щомісячну доплату до пенсії за особливі заслуги перед державою.
- Надбавка не призначається автоматично — для її оформлення потрібно звернутися до Пенсійного фонду із заявою.
Деякі українські пенсіонерки мають право не лише на достроковий вихід на заслужений відпочинок, а й на додаткову щомісячну виплату до пенсії. Йдеться про жінок, які народили й виховали щонайменше п’ять дітей.
Раніше ми розповідали, хто може оформити пенсію на десять років раніше.
Хто має право на доплату
Згідно із Законом України «Про пенсії за особливі заслуги перед Україною», право на щомісячну надбавку мають жінки, які народили та виховали до шестирічного віку не менше п’яти дітей. При цьому враховуються як рідні, так і усиновлені діти.
У виняткових випадках таку виплату може оформити і батько, якщо мати померла або була позбавлена батьківських прав, а дітей виховував саме він.
Який розмір надбавки у 2026 році
Сума доплати визначається у відсотках від прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність.
Зокрема:
- за п’ятьох дітей встановлюється надбавка у розмірі 35% прожиткового мінімуму;
- за десятьох і більше дітей — 40%.
У 2026 році прожитковий мінімум для непрацездатних осіб становить 2595 гривень. Відповідно, щомісячна доплата складає від 908,25 гривні до 1038 гривень залежно від кількості дітей.
Як оформити виплату
Надбавка не нараховується автоматично. Для її призначення потрібно особисто подати заяву до сервісного центру Пенсійного фонду України.
Виплату призначають з дня звернення.
Право на дострокову пенсію для багатодітних матерів
Окрім щомісячної надбавки, багатодітні матері можуть скористатися правом на достроковий вихід на пенсію. Вони можуть оформити пенсію вже після досягнення 50-річного віку, якщо мають не менше як 15 років страхового стажу.
Для призначення дострокової пенсії за віком необхідно надати наступні документи:
- заяву;
- паспорт;
- свідоцтво про шлюб заявника (у разі зміни прізвища);
- реєстраційний номер облікової картки платника податків (РНОКПП);
- трудову книжку та інші документи, що підтверджують набутий страховий стаж;
- свідоцтва про народження дітей;
- паспорти дітей (за наявності).
Читайте також:
