Ключові тези:
- Пенсія, призначена у 50 років через догляд за дитиною з інвалідністю, є пенсією за віком на пільгових умовах, тому досягнення 60 років саме по собі не дає права на новий перерахунок.
- Працюючі пенсіонери можуть збільшити виплати після набуття 24 місяців страхового стажу, а також завдяки щорічній індексації.
«Вийшла на пенсію у 50 років — через догляд за дитиною з інвалідністю. Нині мені 56. Я працюю і маю хорошу зарплату. Чи можу я розраховувати на перерахунок пенсії, коли мені виповниться 60 років? Бо зараз пенсія дуже мала», — Людмила Мамишова, лист надійшов на електронну пошту редакції.
Раніше ми розповідали, що пенсіонерам дадуть надбавку до пенсій до дня народження: хто та скільки отримає.
Пільгові умови — це інша пенсія?
Пенсія, призначена у 50 років у зв’язку з доглядом за дитиною з інвалідністю, вважається пенсією за віком, але призначеною на пільгових умовах.
Тому така пенсія може перераховуватися, але не через досягнення 60 років, а за загальними правилами для працюючих пенсіонерів.
Коли можуть зробити перерахунок?
- Після двох років роботи. Якщо після призначення пенсії людина продовжує працювати, вона має право на перерахунок після набуття 24 місяців страхового стажу.
Такий перерахунок можуть провести:
- автоматично у квітні
- або за заявою пенсіонера, коли виникло право на такий перерахунок.
При цьому пенсію можуть перерахувати двома способами:
- лише з урахуванням додаткового стажу
- або з урахуванням і стажу, і нової зарплати.
Але зарплату врахують тільки тоді, якщо вона покращує показник пенсії, тобто дає більший коефіцієнт зарплати, ніж той, який був раніше.
- Під час щорічної індексації. Крім того, така пенсія підлягає щорічній індексації відповідно до постанов Кабінету Міністрів.
Чи буде окремий перерахунок у 60 років?
Ні, лише через те, що вам виповниться 60 років, пенсію окремо перераховувати не будуть.
Причина в тому, що пенсію вам уже призначено як пенсію за віком — просто на пільгових умовах, тобто раніше, через догляд за дитиною з інвалідністю.
Інша ситуація була б тоді, якби у 60 років людина переходила з одного виду пенсії на інший, призначений за іншим законом. У такому разі могло б виникнути право на новий розрахунок із застосуванням нового, більшого, показника середньої зарплати по Україні.
У вашому випадку йдеться не про перехід на інший вид пенсії, а про вже призначену пенсію за віком на пільгових умовах.
Читайте також:
