Ключові тези:
- До початку 2090-х років пенсійний вік у Німеччині планують поетапно підняти до 70 років, жорстко прив’язавши його до зростання тривалості життя.
- Щоб урятувати систему від дефіциту, обов’язкові пенсійні внески планують інвестувати в цінні папери, що викликає побоювання у консервативних німецьких вкладників.
- Найбільш критикованою ініціативою стала відмова від можливості виходити на пенсію у 63 роки для працівників із 45-річним безперервним стажем.
- Вперше робити обов’язкові відрахування до загального пенсійного фонду зобов’яжуть самозайнятих громадян, а також державних службовців.
Також цікаво: Чи варто переходити зі звичайних соцвиплат на базову соцдопомогу: що вигідніше
Навіщо ця реформа?
Як пише The Guardian, населення в Німеччині стрімко старіє. Підвищення пенсійного віку до 70 років на початку 2090-х років врятує систему від колапсу. Канцлер Фрідріх Мерц наголошує, що громадянам нема про що хвилюватися. Щоб реформа відбувалась плавно так логічно, створена спеціальна експертна комісія. Експерти вважають, що пенсійний вік варто прив’язати до зростання тривалості життя. При цьому треба скасувати достроковий вихід на пенсію.
Скасування дострокового виходу обурило найбільше
Найбільший суспільний резонанс та спротив викликала ініціатива анулювати право на дострокове отримання виплат. Наразі громадяни з 45-річним підтвердженим трудовим стажем можуть безперешкодно йти на пенсію у 63 роки без фінансових втрат. Противники реформи стверджують, що цей крок найсильніше вдарить по людям важкої фізичної праці — будівельниках, доглядачах та молодшому медичному персоналі. Водночас експерти кажуть, що стара норма найчастіше йшла на користь чоловікам із високими доходами та стабільною офісною кар’єрою.
Біржові інвестиції та нові категорії платників
Серед ключових нововведень — відправка частини пенсійних відрахувань працівників та роботодавців на фондовий ринок. На думку авторів проєкту, це захистить та примножить капітал для майбутніх пенсіонерів. Крім того, уряд планує ліквідувати колишні привілеї, зобов’язавши брати участь у формуванні пенсійного фонду самозайнятих осіб та держслужбовців, які раніше мали відособлений статус.
Демографічна криза та жорсткі терміни
Німеччина має одну з найшвидше старіючих популяцій у світі. Якщо у 1991 році частка громадян віком від 65 років становила лише 15%, то до 2024 року вона підскочила до 23% (близько 19 мільйонів людей). При цьому середня очікувана тривалість життя в країні досягла 78,5 року у чоловіків та 83,2 року у жінок. Ситуація, коли стрімко скорочувана кількість працюючих змушена утримувати збільшувану кількість довгожителів, вимагає негайних дій. Кабмін розраховує провести законопроєкт через парламент та затвердити його до початку літніх канікул уже наступного місяця.
Чого бояться німецькі пенсіонери
Незважаючи на оптимізм канцлера, який заявляє, що реформа зніме непосильний тягар із пліч молоді, пенсіонери бачать у проєкті серйозні ризики. Спроба пов’язати благополуччя пенсіонерів із фондовим ринком у період слабкого економічного зростання може обернутися нестабільністю виплат. Справа в тому, що німці традиційно консервативно ставляться до фінансів та віддають перевагу зрозумілим банківським депозитам замість ризикованих інвестицій в акції.
Німецький уряд іде на непопулярні, але економічно вимушені заходи, щоб урятувати солідарну систему від колапсу. Підвищення вікової планки до 70 років, залучення до виплат держслужбовців та вихід на фондовий ринок — це спроба адаптувати соціальні зобов’язання до жорстких демографічних реалій.
Читають зараз:
