Ключові тези:
- Зростає кількість судів через неправильну індексацію пенсій і заміну її мізерними доплатами.
- Однаковий стаж і зарплата дають різні пенсії через різні правила індексації.
В Україні у травні різко зросла кількість судових рішень щодо перерахунку пенсій, пов’язаних із некоректним застосуванням індексації. Йдеться про ситуацію, коли новопризначені пенсії в перші роки фактично не проходять повноцінного підвищення — замість цього їх збільшують символічними сумами, зазвичай у межах 100–125 гривень.
Раніше ми розповідали, чому реальний розмір пенсій в Україні падає попри зростання.
Через це рівень доходів нових пенсіонерів швидко втрачає реальну купівельну спроможність. Водночас така практика вже неодноразово ставала предметом судових спорів, а Верховний Суд визнавав окремі підходи Пенсійного фонду та урядових рішень такими, що не відповідають закону.
Приклад із судової практики
Полтавський окружний адмінсуд розглядав справу №440/3770/26 за позовом пенсіонера до Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області.
Позивач стверджував, що під час нарахування пенсії ПФУ не врахував поетапне підвищення показника середньої заробітної плати із застосуванням урядових коефіцієнтів за 2021–2026 роки.
У свою чергу Пенсійний фонд наполягав, що пенсія була розрахована на основі середньої зарплати за 2017–2019 роки, тому підстав для автоматичної індексації відповідно до окремих постанов Кабміну немає. Замість перерахунку позивач отримував лише фіксовані доплати в межах 100–135 гривень.
Суд дійшов висновку, що ПФУ мав обов’язок здійснити перерахунок шляхом послідовного застосування коефіцієнтів до базового показника 7763,17 грн (1,11; 1,14; 1,197; 1,0796; 1,115).
Як працює механізм індексації
Різниця у розмірах пенсій між «новими» та «старими» пенсіонерами пояснюється тим, що база для розрахунку постійно змінюється. Після пенсійної реформи 2017 року всі виплати були прив’язані до оновленого середнього показника зарплати, який тоді становив 3764,4 грн. Надалі його щороку підвищували в межах індексації (окрім 2018 року).
У результаті пенсіонер із середньою зарплатою та 35 роками стажу, який вийшов на пенсію у 2013 році, після перерахунку 2017 року отримав близько 1317,5 грн. Після кількох етапів індексації його розрахункова база зросла до 8913,8 грн, а пенсія — приблизно до 3119,8 грн. З урахуванням вікових доплат загальна сума може становити від 3240 грн.
Натомість пенсіонер із такими ж умовами, який виходить на пенсію зараз, має значно вищу базу — близько 15 057,09 грн, що дає пенсію приблизно 5269,9 грн.
Фактично це створює різницю у виплатах між «старими» та новими пенсіонерами з однаковими умовами стажу й заробітку. Для часткового вирівнювання цієї диспропорції застосовуються різні підходи до індексації, однак вони не завжди компенсують розрив у повному обсязі.
Читати зараз:
