Ключевые тезисы:
- Растет количество судов из-за неправильной индексации пенсий и замены ее мизерными доплатами.
- Однаковый стаж и зарплата дают разные пенсии из-за разных правил индексации.
В Украине в мае резко возросло количество судебных решений по перерасчету пенсий, связанных с некорректным применением индексации. Речь идет о ситуации, когда назначенные пенсии в первые годы фактически не проходят полноценного повышения — вместо этого их увеличивают символическими суммами, обычно в пределах 100–125 гривен.
Ранее мы рассказывали, почему реальный размер пенсий в Украине падает несмотря на рост.
Поэтому уровень доходов новых пенсионеров быстро теряет реальную покупательную способность. В то же время такая практика уже неоднократно становилась предметом судебных споров, а Верховный Суд признавал отдельные подходы Пенсионного фонда и правительственных решений не соответствующими закону.
Пример судебной практики
Полтавский окружной админсуд рассматривал дело №440/3770/26 по иску пенсионера в Главное управление Пенсионного фонда Украины в Полтавской области.
Истец утверждал, что при начислении пенсии ПФУ не учел поэтапное повышение показателя средней заработной платы с применением правительственных коэффициентов за 2021-2026 годы.
В свою очередь, Пенсионный фонд настаивал, что пенсия была рассчитана на основе средней зарплаты за 2017–2019 годы, поэтому оснований для автоматической индексации в соответствии с отдельными постановлениями Кабмина нет. Вместо пересчета истец получал только фиксированные доплаты в пределах 100-135 гривен.
Суд пришел к выводу, что ПФУ обязан был осуществить перерасчет путем последовательного применения коэффициентов к базовому показателю 7763,17 грн (1,11; 1,14; 1,197; 1,0796; 1,115).
Как работает механизм индексации
Разница в размерах пенсий между новыми и старыми пенсионерами объясняется тем, что база для расчета постоянно меняется. После пенсионной реформы 2017 все выплаты были привязаны к обновленному среднему показателю зарплаты, который тогда составлял 3764,4 грн. В дальнейшем его ежегодно повышали в рамках индексации (кроме 2018 г.).
В результате пенсионер со средней зарплатой и 35 годами стажа, вышедшего на пенсию в 2013 году, после пересчета 2017 получил около 1317,5 грн. После нескольких этапов индексации его расчетная база выросла до 8913,8 грн., а пенсия — примерно до 3119,8 грн. С учетом возрастных доплат, общая сумма может составлять от 3240 грн.
В то же время пенсионер с такими же условиями, который выходит на пенсию сейчас, имеет гораздо более высокую базу — около 15 057,09 грн, что дает пенсию примерно 5269,9 грн.
Фактически это создает разницу в выплатах между «старыми» и новыми пенсионерами с одинаковыми условиями стажа и заработка. Для частичного выравнивания этой диспропорции применяются разные подходы к индексации, однако они не всегда компенсируют разрыв в полном объеме.
Читать сейчас:
