Ключові тези:
- Кабмін має рівно місяць, щоб подати до парламенту фінальну законодавчу базу для запуску реформи.
- Базова гарантована виплата в солідарній системі становитиме 6000 гривень, тоді як максимальна пенсія буде обмежена 26 000 гривнями.
- Спеціальні пенсійні привілеї планується повністю ліквідувати, замінивши їх професійною складовою, що прямо залежатиме від обсягу сплаченого ЄСВ.
Також цікаво: Завдяки цій довідці деякі пенсіонери можуть щомісяця отримувати додаткові 1038 гривень
Який новий базовий рівень для кожного
Як зазначає Liga.net, минулого тижня урядовці вже презентували попередню концепцію майбутніх змін народним депутатам на раді коаліції.
Головна соціальна інновація майбутнього закону — встановлення мінімального порогу виплат у солідарній системі на позначці 6000 гривень. Голова парламентського комітету з питань фінансів, податкової та митної політики Данило Гетманцев підкреслив, що це позитивний крок, проте додав: базовий мінімум у підсумку має відповідати реальному прожитковому мінімуму в країні. Максимальна пенсія не перевищуватиме 26 000 грн.
Скасування «кланових» привілеїв та перехід на професійні пенсії
Реформа передбачає ліквідацію так званих «кланових» або номенклатурних спеціальних пенсій. Їх замінить єдина професійна частина, яка розраховуватиметься за рівними та прозорими для всіх умовами. Розмір такої виплати безпосередньо залежатиме від суми сплаченого особою Єдиного соціального внеску (ЄСВ) протягом кар’єри. За розрахунками Кабміну, повний перехід від спеціальних пенсій до професійних триватиме щонайменше 13 років.
Проблема накопичувальної системи та пошук інструментів для інвестицій
Важливою частиною реформи є запуск другого (накопичувального) рівня пенсійної системи. Попередні спроби ухвалити профільний законопроєкт № 9212 у Верховній Раді були провалені, а старт накопичень змістився з раніше запланованих термінів. Як зазначив чинний міністр соціальної політики Денис Улютін, наразі ключовим викликом є пошук надійних фінансових інструментів, у які держава зможе безпечно інвестувати накопичені кошти громадян для захисту їх від інфляції.
Зрівняння прав військових: контрактники та мобілізовані
Окрему увагу в межах оновлення законодавства планують приділити захисникам України. Профільний комітет наполягає на необхідності повністю зрівняти умови пенсійного забезпечення для військовослужбовців, які проходять службу за контрактом, та громадян, які були призвані до лав Збройних Сил за мобілізацією. Це дозволить забезпечити справедливі та однакові соціальні гарантії для всіх учасників бойових дій.
Коли запустять нову реформу
За прогнозами Міністерства соціальної політики, практичний старт масштабної реформи та перші підвищення виплат можливі вже протягом 2026 або 2027 років. При цьому Кабмін має виконати важливу вимогу парламентарів — забезпечити коефіцієнт заміщення (співвідношення чистої середньої зарплати до майбутньої пенсії людини) на рівні не менше ніж 40%.
Встановлення гарантованої базової виплати у 6000 гривень та ліквідація спецпенсій здатні збалансувати солідарний рівень. Проте успіх реформи загалом залежатиме від того, чи зможе уряд знайти дієві механізми захисту для довгострокових накопичувальних вкладів, без яких неможливо гарантувати гідну старість майбутнім поколінням українців.
Читають зараз:
