Пенсія може бути більшою: важливе рішення Верховного Суду для людей з інвалідністю

Ключові тези:

• Верховний Суд підтвердив право на перерахунок пенсії за віком із використанням актуальної середньої зарплати за три роки перед зверненням.
• Для цього необхідно виконати три умови, серед яких — щонайменше 24 місяці страхового стажу після призначення пенсії по інвалідності.
• Суд також наголосив на обов’язку Пенсійного фонду інформувати громадян про найбільш вигідний варіант пенсійного забезпечення.

У постанові від 26 травня 2026 року у справі №520/33989/24 Верховний Суд у складі Касаційного адміністративного суду розглянув ситуацію між пенсіонеркою та Пенсійним фондом щодо порядку обчислення пенсії за віком. 

Судді визначили, за яких умов під час переходу на пенсію за віком мають застосовуватися нові показники середньої заробітної плати, що впливають на розмір виплат. Про це повідомила судово-юридична газета.

Раніше ми розповідали, що Страховий стаж зараховуватимуть по-новому.

Причини позову

Жінка отримувала пенсію по інвалідності з 17 серпня 2006 року відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» та після її призначення продовжувала працювати.

У лютому 2024 року вона подала заяву про переведення на пенсію за віком, однак отримала відмову через недостатній страховий стаж. Після цього у травні 2024 року Пенсійний фонд провів перерахунок пенсії по інвалідності з урахуванням додатково набутого стажу. Завдяки цьому загальний страховий стаж перевищив 30 років.

Надалі заявницю перевели на пенсію за віком, проте для її обчислення використали той самий показник середньої заробітної плати, який застосовувався раніше під час призначення пенсії по інвалідності.

У жовтні 2024 року жінка звернулася із заявою про новий перерахунок та просила врахувати середню заробітну плату за 2021–2023 роки. Пенсійний фонд відмовив, аргументуючи це тим, що після останнього перерахунку вона ще не набула додаткових 24 місяців страхового стажу.

Не погодившись із такою позицією, пенсіонерка звернулася до суду.

Які умови дають право на новий розрахунок пенсії?

Розглядаючи справу, Верховний Суд проаналізував норми Закону №1058-IV.

Судді нагадали, що загальне правило, закріплене у частині третій статті 45 цього закону, передбачає використання того самого показника середньої заробітної плати, який враховувався під час первинного призначення пенсії.

Однак закон містить і виняток. Якщо після призначення пенсії по інвалідності людина продовжувала працювати та набула щонайменше 24 місяці страхового стажу, то під час першого переведення на пенсію за віком застосовується інший механізм розрахунку.

У такому випадку середня заробітна плата визначається за правилами статті 40 Закону №1058-IV — із використанням показника середньої зарплати в Україні за три календарні роки, що передують зверненню за призначенням пенсії за віком.

Верховний Суд підкреслив, що для цього одночасно мають виконуватися три умови:

1. Після призначення пенсії по інвалідності особа продовжувала працювати.
2. Після призначення пенсії було набуто не менш як 24 місяці страхового стажу.
3. Перехід з пенсії по інвалідності на пенсію за віком здійснюється вперше.

Які обов’язки Пенсійного фонду визначив суд?

Окремо Верховний Суд звернув увагу на дії органів Пенсійного фонду.

У постанові зазначено, що саме Пенсійний фонд та його територіальні підрозділи повинні забезпечувати належне інформування громадян про умови призначення різних видів пенсій. Це дає людині можливість обрати найбільш вигідний для себе варіант.

Суд дійшов висновку, що працівники сервісного центру ГУ ПФУ мали роз’яснити позивачці можливість переходу на пенсію за віком ще до проведення перерахунку пенсії по інвалідності.

Крім того, Верховний Суд вказав, що Пенсійний фонд міг одразу врахувати додатковий страховий стаж під час переведення на пенсію за віком, не здійснюючи попереднього перерахунку пенсії по інвалідності.

На думку суду, такий підхід відповідав би меті пенсійного законодавства — забезпечити громадянину право на найбільш вигідний вид пенсійного забезпечення.

Яке рішення ухвалив Верховний Суд?

Підсумовуючи розгляд справи, Верховний Суд встановив, що після призначення пенсії по інвалідності жінка продовжувала працювати та набула понад 24 місяці страхового стажу.

Тому під час її першого переведення на пенсію за віком необхідно було застосовувати показник середньої заробітної плати за три роки, що передували зверненню. У цьому випадку йдеться про 2021–2023 роки.

Суд задовольнив касаційну скаргу, скасував рішення попередніх інстанцій та зобов’язав Пенсійний фонд провести перерахунок і виплатити пенсіонерці пенсію за віком із використанням показника середньої заробітної плати за 2021–2023 роки.

Ця правова позиція має значення для багатьох українців, які після отримання пенсії по інвалідності продовжували працювати. Рішення підтверджує: за наявності щонайменше 24 місяців страхового стажу та першого переходу на пенсію за віком вони можуть претендувати на розрахунок виплат із використанням актуальніших показників середньої зарплати.

Читайте також:

• Пенсіонерам треба протягом 10 днів подати заяву, інакше пенсію змусять повернути
• Скасування пенсій військовим пенсіонерам: що відомо