Ключові тези:
- Українці в Німеччині дедалі частіше працюють за мінімальну зарплату, навіть якщо мають хорошу освіту та досвід.
- Частина роботодавців свідомо шукає іноземців, розраховуючи отримати кваліфікованих працівників за нижчу оплату.
- Високі зарплати в Німеччині часто пов’язані з важкими умовами роботи: нічними змінами та понаднормовими годинами.
Раніше ми розповідали, що Чехія “закручує гайки”: за що українців масово позбавлятимуть виплат.
Українців часто наймають на мінімальну зарплату
За словами Людмили Русіної, дедалі більше роботодавців пропонують українцям саме мінімальні ставки – навіть якщо йдеться про кваліфікованих спеціалістів.
«Українці в Німеччині працюють на мінімалку. І чим більше наших земляків влаштовується тут на роботу, тим частіше чують такі суми. Ну або на 300-400 євро більше», – розповідає жінка.
Вона додає, що мова йде не лише про фізичну працю чи сезонні вакансії. Часто це стосується бухгалтерів, інженерів або маркетологів.
Роботодавці користуються становищем іноземців
Українка звертає увагу, що деякі компанії навмисно запрошують іноземців на співбесіди, розраховуючи отримати досвідчених працівників за менші гроші. Втім, в окремих випадках низькі зарплати – це не спроба зекономити саме на українцях, а особливість місцевого ринку праці.
Високі зарплати часто мають «приховану ціну»
Людмила Русіна каже, що історії про хороші заробітки в Німеччині потрібно оцінювати разом із навантаженням та умовами роботи. Наприклад, водії та далекобійники можуть отримувати відносно непогані гроші, але фактично вони працюють на виснаження.
«Або робота у три зміни, і вона теж часто на мінімалку. Так що Німеччина, як колись сказала моя вчителька на інтеграційних курсах, не рай”, – зауважує українка.
Водночас вона нагадує про величезну різницю між мінімальними зарплатами в Україні та Німеччині.
«Мінімальна зарплата бруто тут складає біля 2400 євро, а в Україні 8600 гривень або 165 євро, і нормально прожити на такі кошти в Німеччині цілком реально», – підсумовує Людмила Русіна.
Читайте також:
