Ключові тези:
До 10 червня всі українці зобов’язані перевести трудові книжки в електронний формат. Що буде з паперовою трудовою після оцифрування, розповідаємо.
Раніше ми розповідали, про новий закон про стаж: як тепер можна підтвердити «втрачені» роки роботи.
Як пояснили в Управлінні інспекційної діяльності у Харківській області Північно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці, після внесення інформації до електронного реєстру паперова трудова книжка залишається у працівника на зберіганні. Роботодавець може не вести її надалі.
Вона залишається дійсною, але фактично в ній більше немає потреби, адже всі дані про стаж працівника внесені в електронний реєстр.
Нагадаємо, що оцифрувати трудову книжку може не лише роботодавець, а й сам працівник. Алгоритм дій нагадали в Головному управлінні Пенсійного фонду України в Миколаївській області:
З результатами опрацювання заяви можна ознайомитись у розділі “Мої звернення”.
Скановані копії всіх заповнених сторінок трудової книжки необхідно подавати у хронологічному порядку, дотримуючись таких вимог:
Читайте також:
Вимити велику кількість тарілок, чашок і каструль за допомогою лише одного літра води реально, якщо…
У неділю, 8 листопада, на Землі очікується початок геомагнітної бурі червоного рівня. Що це означає…
Через тривалі відключення електроенергії українці шукають практичні способи подовжити термін зберігання звичних продуктів. Зокрема, сало…
В Україні діє чітко визначена законна «стеля» для пенсійних виплат, проте деякі категорії громадян мають…
Юристи системи надання безоплатної правничої допомоги (БПД) нагадали, на які види соціальної допомоги можуть розраховувати…
Альтернативні джерела палива – це добре, але варто бути обережними. Після врожаю волоських горіхів нерідко…