Зарплата військовим: що зміниться у грошовому забезпеченні захисників у травні

Ключові тези:

• З 1 травня 2026 року грошове забезпечення військових не змінюється — зберігаються всі чинні виплати та надбавки.
• Додаткові виплати сягають 100 000 грн залежно від умов служби та участі в бойових діях.
• Розмір доходу визначається посадою, званням і вислугою років, а не формою служби.

Підхід до нарахування виплат військовим в Україні залишається стабільним. Це передбачено Законом «Про соціальний та правовий захист військовослужбовців та членів їхніх сімей» та постановою Кабміну №168.

Раніше ми розповідали, як змінилися у 2026 році правила в’їзду до країн ЄС.

Які виплати отримують військові у 2026 році?

Щомісячні додаткові нарахування залежать від умов служби. Зокрема, військові отримують:

• 30 000 грн — за виконання бойових або спеціальних завдань;
• 50 000 грн — для служби у штабах та органах управління;
• 100 000 грн — під час участі в активних бойових діях, лікування після поранення або перебування в полоні;
• 70 000 грн — доплату за перебування на передовій протягом місяця.

Ці суми залишаються незмінними й після 1 травня.

Від чого залежить основний розмір зарплати військовослужбовця?

Базове грошове забезпечення формується з кількох частин. Серед них — посадовий оклад, який визначається рівнем відповідальності та займаною посадою, а також оклад за військовим званням.

Окремо враховується надбавка за вислугу років. Вона стартує від 5% після першого року служби й може досягати 50% при стажі понад 25 років.

При цьому ключовий принцип залишається незмінним: розмір виплат не залежить від того, чи є військовий контрактником або мобілізованим.

Коли мобілізовані отримують перші виплати?

Перше грошове забезпечення нараховується вже через місяць після мобілізації або підписання контракту. Виплата здійснюється одразу в повному обсязі — поділу на аванс і основну частину не передбачено.

Які додаткові виплати передбачені військовим?

Окрім щомісячного забезпечення, військовослужбовці мають право на разові та соціальні виплати. Серед них:

• допомога на оздоровлення — один раз на рік у розмірі місячного доходу;
• виплати для вирішення соціально-побутових питань;
• одноразова допомога після укладення першого контракту — від 24 224 до 30 280 грн, а для програми «Контракт 18-24» — 1 млн грн;
• компенсації при переведенні до іншого гарнізону.

Таким чином, система грошового забезпечення військових залишається стабільною, а рівень доходу напряму залежить від умов служби, досвіду та виконуваних завдань.

Нагадаємо, що в Україні планують реформувати систему мобілізації. Це насамперед стосується структури та назви ТЦК. 

Читайте також:

• Чому війну у 2014 році назвали АТО і що насправді тоді відбувалося
• «Укрзалізниця» знову змінила правила безпеки: коли тепер оголошують евакуацію