Ключевые тезисы:
- С 1 мая 2026 года денежное довольствие военнослужащих не изменится — все действующие выплаты и надбавки останутся в силе.
- Дополнительные выплаты достигают 100 000 грн в зависимости от условий службы и участия в боевых действиях.
- Размер дохода зависит от должности, звания и стажа, а не от вида службы.
Подход к начислению выплат военнослужащим в Украине остается неизменным. Это предусмотрено Законом «О социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей» и постановлением Кабмина № 168.
Ранее мы рассказывали, как изменились в 2026 году правила въезда в страны ЕС.
Какие выплаты получают военнослужащие в 2026 году?
Ежемесячные дополнительные выплаты зависят от условий службы. В частности, военнослужащие получают:
- 30 000 грн — за выполнение боевых или специальных задач;
- 50 000 грн — для службы в штабах и органах управления;
- 100 000 грн — при участии в активных боевых действиях, лечении после ранения или пребывании в плену;
- 70 000 грн — надбавку за пребывание на передовой в течение месяца.
Эти суммы остаются неизменными и после 1 мая.
От чего зависит основная часть зарплаты военнослужащего?
Базовое денежное обеспечение состоит из нескольких частей. Среди них — должностной оклад, определяющий уровень ответственности и занимаемой должностью, а также оклад по воинскому званию.
Отдельно учитывается надбавка за выслугу лет. Она начинается с 5 % после первого года службы и может достигать 50 % при стаже более 25 лет.
При этом ключевой принцип остается неизменным: размер выплат не зависит от того, является ли военнослужащий контрактником или мобилизованным.
Когда мобилизованные получают первые выплаты?
Первое денежное довольствие начисляется уже через месяц после мобилизации или подписания контракта. Выплата производится сразу в полном объеме — разделения на аванс и основную часть не предусмотрено.
Какие дополнительные выплаты предусмотрены военнослужащим?
Помимо ежемесячного довольствия, военнослужащие имеют право на разовые и социальные выплаты.
А именно:
- пособие на оздоровление — один раз в год в размере месячного дохода;
- выплаты для решения социально-бытовых вопросов;
- единовременная выплата после заключения первого контракта — от 24 224 до 30 280 грн, а для программы «Контракт 18-24» — 1 млн грн;
- компенсации при переводе в другой гарнизон.
Таким образом, система денежного обеспечения военнослужащих остается стабильной, а уровень дохода напрямую зависит от условий службы, опыта и выполняемых задач.
Напомним, что в Украине планируют реформировать систему мобилизации. Это в первую очередь касается структуры и названия ТЦК.
Читайте также:
