Новини

Працювати до 60 років не потрібно: хто зможе вийти на пенсію раніше

Ключові тези:

Пенсійний вік в Україні у 2025 році становить 60 років, але лише за наявності не менше 32 років страхового стажу.
Право на дострокову пенсію мають особи, звільнені з ініціативи роботодавця через реорганізацію або стан здоров’я.
Для дострокового виходу на пенсію необхідно зареєструватися у центрі зайнятості та виконати ряд умов.

Раніше ми розповідали, що пенсіонерам додатково виплатять рекордні суми.

Якщо стаж становить від 22 до 32 років, вихід на пенсію можливий у 63 роки. Тим, хто має від 15 до 22 років стажу, доведеться працювати до 65 років.

Проте в українському законодавстві передбачені винятки, які дозволяють вийти на пенсію раніше 60-річного віку.

У яких випадках можна вийти на пенсію достроково

Відповідно до статті 115 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», право на дострокову пенсію мають особи, які були звільнені з ініціативи роботодавця через:

зміни в організації виробництва або праці (ліквідація, реорганізація чи банкрутство підприємства);
невідповідність займаній посаді за станом здоров’я, підтверджену в установленому порядку.

За інформацією Головного управління Пенсійного фонду України у Полтавській області, саме в таких випадках працівник може подати документи на дострокове пенсійне забезпечення.

Експерт з пенсійних питань Сергій Коробкін додає ще третю важливу умови для виходу на пенсію за згаданих обставин.

«Особа, яку скорочують, повинна мати на час звільнення вже не менше 30 або 35 років стажу для жінок і чоловіків відповідно», – наголошує він.

Сергій Коробкін також говорить про важливий нюанс для тих, хто виходить на пенсію у 58 з половиною років за станом здоров’я.

«Якщо комісія робить висновок про неможливість людини виконувати свої обов’язки через стан здоров’я, то роботодавець має запропонувати іншу посаду. Якщо такої можливості немає або людина від неї відмовляється, тоді з нею може бути розірвано трудову угоду з відповідним формулюванням, що дасть змогу піти на пенсію, оминаючи службу зайнятості», – уточнює експерт.

Які умови потрібно виконати для дострокової пенсії

Для дострокового виходу на пенсію мають бути дотримані такі вимоги:

на момент звільнення до досягнення пенсійного віку залишалося не більше ніж 1,5 року;
особа зареєструвалася у центрі зайнятості протягом 30 календарних днів після звільнення;
упродовж 7 днів з моменту реєстрації в центрі зайнятості не було запропоновано підходящої роботи.

«До центру зайнятості слід подати заяву щодо отримання клопотання до Пенсійного фонду України про дотримання зазначених вище вимог і про припинення реєстрації в центрі зайнятості. А вже після цього потрібно звернутися до Пенсійного фонду (не раніше ніж на наступний день після припинення реєстрації людини як безробітної)», – пояснюють у ГУ ПФУ у Полтавській області.

Які документи необхідно надати

Для оформлення дострокової пенсії потрібні:

трудова книжка або відомості про трудову діяльність із реєстру застрахованих осіб;
копія наказу про звільнення;
клопотання з центру зайнятості щодо дострокового виходу на пенсію;
медичні документи, які підтверджують, що звільнення відбулося через стан здоров’я (якщо причина — професійна непридатність).

Читайте також: