У новому відео на Youtube-каналі “На пенсії” експерт нашого видання, журналіст Сергій Коробкін відповідає на такі запитання:
За рейтингами інституту “Мерсер” за 2023 рік у списку першокласних європейських пенсійних систем опинилися насамперед Нідерланди, Ісландія та Данія. Також гарною вважають пенсійну систему у Фінляндії, але це не завжди означає, що в цих країнах найвищі пенсії.
Рейтинг, крім іншого, враховує безліч критеріїв, серед яких:
рівень державної підтримки пенсіонерів,
Зазначається, що більш-менш міцні пенсійні системи є також у Великій Британії, у Німеччині, в Австрії, Португалії, Норвегії та Швеції. Дещо гірші справи у Франції, Іспанії та Хорватії.
А ось в Італії та Польщі рівень пенсійного забезпечення вважається слабким. У рейтингу вони стоять нижче середнього рівня. Україна до цього переліку не потрапила.
Загалом дослідження проводилося у 47 країнах світу. Попри те, що більшість європейських країн входить до ЄС, розмір пенсій у них визначають по-різному.
Мінімальний розмір виплат може залежати не тільки від соціальної політики окремої держави, а й від міста, де живе пенсіонер. Місцева влада може встановлювати певні надбавки.
У Європі є дуже багато знайомих нам понять, як-от мінімальна виплата, індексація, пільги, спеціальні пенсії – все це там теж є, але на дещо іншому рівні.
Пенсії там також залежать від розміру страхових внесків. Простіше кажучи, від стажу і зарплати.
У деяких країнах у формулу розрахунку підставляють бали, наприклад, різні види стажу дають різну кількість балів, або бали перераховують за кількість сплачених страхових внесків.
У більшості європейських країн діє трирівнева пенсійна система.
Усі платять податки в загальний бюджет, потім із нього отримують пенсію.
Держава при цьому гарантує якість хоча б мінімальних виплат.
Тут частина податку людини йде не в загальну казну, а на персональний рахунок людини та до настання пенсійного віку накопичується з відсотками.
Тут людина сама собі накопичує на пенсію, користуючись послугами, наприклад, недержавних пенсійних фондів або страхових компаній.
В ідеалі при виході на пенсію людина отримує виплати з трьох джерел.
Це можна назвати різновидом накопичувальної пенсії, але тут накопичувати допомагає не пенсійний фонд, державний чи приватний, а підприємство, на якому працює людина.
Наприклад, відпрацювавши довгий час на одному місці, така людина має право потім розраховувати не тільки на пенсію держави, а, наприклад, і від свого заводу. Відпрацювавши достатню кількість років на двох підприємствах, можна отримувати на пенсії додаткові виплати одразу з двох місць роботи та, звісно, державну пенсію.
Ще безліч подробиць і приблизні цифри щодо середніх пенсій у європейських країнах наводить у новому відео на Youtube-каналі “На пенсії” експерт нашого видання Сергій Коробкін.
Вас також можуть зацікавити новини:
Революційний пенсійний закон ухвалено: як тепер враховуватимуть стаж (відео)
Про що замовчує уряд: що зміниться для українських пенсіонерів у травні (відео)
Традиційно вважається, що спальне місце не повинно відображатися у дзеркальних поверхнях. Такої думки дотримуються як…
Атмосферний фронт з дощами, грозами та відчутними температурними контрастами й надалі впливає на погоду в…
Після періоду підвищеної сонячної активності геомагнітна ситуація поблизу Землі стабілізувалася. Офіційний прогноз свідчить, що 10…
Українці, які накопичили до 2026 року 18 років офіційного стажу, не зможуть піти на заслужений…
Якщо смартфон на Android працює повільно або швидко втрачає заряд, причина нерідко криється у встановлених…
Попри гучні заяви президента США Дональда Трампа про намір швидко завершити війну в Україні, очільник…