Про це розповіла радниця юридичної фірми ExpatPro Тетяна Ященко “Фокусу”.
Відповідно до ч.3 ст. 119 Кодексу законів про працю, українцям, які мобілізуються під час війни у країні, виплачується грошове забезпечення із держбюджету. Підстав для звільнення працівників у такому разі – немає.
“У разі залучення до публічних робіт, або до територіальної оборони, допомоги армії робоче місце за працівником зберігається. Зберігається також і зарплата. Ніхто у зв’язку з цим не може звільнити працівника або усунути його”, – зазначив старший партнер адвокатського об’єднання “Кравець і партнери” Ростислав Кравець.
Також зберігається робоче місце та зарплата у разі, якщо залучають за розпорядженням місцевих військових адміністрацій до промислових робіт.
Нагадаємо, раніше ми розповідали, що Росія планувала захопити Україну за 2 тижні: розсекречено документи.
Що таке сновидіння? Священик відповідає на складне питання про духовну природу снів.
Що робити зі старим самоваром, підсклянником із богатирями чи бабусиним буфетом? Ми відповідаємо на запитання…
Ви помічаєте, що знову хочеться їсти, хоча ситно пообідали лише півгодини тому? Надмірно підвищений апетит…
В Україні пенсіонери, що працюють, — звичайне явище. Але чи можна одночасно отримувати пенсію та…
На Одещині зіграли весілля переселенці з Донецької області. Молодятами стали – 83-річний Олексій та 75-річна…
В Ощадбанку нагадали, що при розрахунках через касу клієнтам необхідно враховувати як комісії, так і…