Новини

У яких випадках працівник має право на компенсацію за невикористану відпустку?

У Законі України «Про відпустки» від 15 листопада 1996 р. та Кодексі законів про працю України регламентовано порядок виплат за невикористану відпустку. У статті 2 йдеться, що право на відпустки забезпечується гарантованим наданням відпустки певної тривалості зі збереженням на її період місця роботи, заробітної плати та забороною її заміни грошовою компенсацією, крім випадків, передбачених законодавством.

Відповідно до статті 6-ї зазначеного закону, щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менше 24 календарних днів за відпрацьований робочий рік, який відраховується з дня укладання трудового договору.

Статтею 11 забороняється ненадання щорічних відпусток повної тривалості протягом двох років поспіль, а також ненадання їх протягом робочого року особам віком до 18 років та працівникам, які мають право на щорічні додаткові відпустки за роботу зі шкідливими і тяжкими умовами або з особливим характером праці.

Замінити ж відпустки грошовою компенсацією можна, але не всі (наприклад, творчу, навчальну, чорнобильську не компенсують).

За бажанням працівника компенсації підлягають: щорічні відпустки (основна відпустка, додаткова за роботу зі шкідливими і тяжкими умовами праці, додаткова за особливий характер праці, інші додаткові відпустки, передбачені законодавством).

 

Відповідно до статті 24 закону, у разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі невикористані ним дні щорічної, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину – особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А І групи; у разі звільнення керівних, педагогічних, наукових, науково-педагогічних працівників, спеціалістів навчальних закладів, до звільнення тих, хто пропрацював не менше 10 місяців, грошова компенсація виплачується за невикористані ними дні щорічних відпусток з розрахунку повної їх тривалості.

Якщо ж сталося непоправне, у разі смерті працівника грошова компенсація за невикористані ним дні щорічних відпусток виплачується спадкоємцям.

Строк давності у використанні відпусток та для виплати грошової компенсації за невикористані відпустки законодавством не передбачений.

Читайте також:

Новое на сайте

  • Новини

Чи варто пити морквяний сік щодня? 4 причини додати його до раціону вже сьогодні

Морквяний сік містить вітаміни й мікроелементи, які підтримують роботу різних систем організму. Дієтологи пояснили, чим…

18.10.2026
  • Новини

Щоб вікна восени не «плакали»: як швидко позбутися конденсату та врятувати стіни від цвілі

З настанням холодів на металопластикових вікнах збираються краплі води, а на відкосах і в кутах…

18.10.2026
  • Новини

Пенсія менша, ніж очікували: як перевірити, чи не помилився Пенсійний фонд

Якщо пенсія виявилася меншою, ніж ви розраховували, перевірте, які дані Пенсійний фонд використав для її…

18.10.2026
  • Новини

Мобільний зв’язок від 100 грн: найдешевші тарифи Київстар, Vodafone та lifecell у 2026 році

Мобільний зв’язок в Україні можна знайти за 100 грн на чотири тижні, але найдешевші пропозиції…

18.10.2026
  • Новини

Яку температуру виставити на котлі взимку, щоб зменшити споживання газу на 30%

Витрати газу на опалення залежать від теплоізоляції будинку, потужності котла та його налаштувань. Експерти пояснили,…

18.10.2026
  • Новини

Картка, депозит чи готівка вдома: де у 2026 безпечно зберігати власні заощадження

Гроші мають бути під рукою, коли вони потрібні, але заощадження можуть також приносити дохід. Як…

18.10.2026