Працю домашніх працівників в Україні легалізували. Відповідний законопроєкт №5695 “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України з питань регулювання праці домашніх працівників” 22 травня підписав президент України Володимир Зеленський.
Про це повідомляється на сайті Верховної Ради України.
Раніше ми розповідали, які важливі зміни депутати ухвалили щодо земельних ділянок та паїв.
Документ закріплює у законодавстві поняття домашньої праці та регулює її використання. Зокрема, якщо працівник здійснює домашню працю регулярно та на постійній основі, він має право на підписання спеціального трудового договору. Це означає легалізація праці, соціальний захист, нарахування страхового стажу та оформлення пенсії у майбутньому.
Основні моменти законопроєкту:
- домашньою працею вважається робота для домогосподарства, що здійснюється людиною регулярно та більше ніж 40 годин на місяць;
- робочий день домашнього працівника не повинен тривати більше ніж 8 годин, а понаднормова робота має бути прописана у трудовому договорі та відповідати законодавству;
- з домашнім працівником має бути підписаний трудовий договір, який регулює виникнення, зміну та припинення трудових відносин, а також визначає права та обов’язки сторін. Трудовий договір оформляється у письмовій формі у двох примірниках та зберігається у кожної зі сторін;
- роботодавець повинен повідомляти центральний орган виконавчої влади, який реалізує державну політику щодо адміністрування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, про прийняття домашнього працівника на роботу в порядку, встановленому урядом;
- не допускається прийняття на роботу домашніми працівниками осіб віком до 16 років.
Вас також можуть зацікавити новини:
Пенсію на банківську картку просто так не зарахують: Пенсійний фонд назвав вимоги
Пенсіонерам почали повертати гроші: Пенсійний фонд визнав помилку (відео)
