Що зміниться для українців з 1 вересня: пенсії, зарплати, стипендії, тарифи та бронювання

Ключові тези:

• З 1 вересня 2026 року українців очікують зміни у виплатах, тарифах, освіті, медичній програмі та правилах бронювання.
• Педагогам підвищать посадові оклади на 20%, а студентські стипендії планують подвоїти; школярів забезпечать безкоштовним гарячим харчуванням.
• Змінюються правила пенсійної системи та бронювання, а одержувачам виплат через Укрексімбанк потрібно до 15 вересня обрати інший банк.

Раніше ми розповідали про ВПО в Україні: як за роки війни змінилися виплати, правила та можливості.

Пенсійна реформа-2027: три рівні, базова виплата та мінімум 6000 гривень

В Україні готують масштабне перезавантаження пенсійної системи. Мінсоцполітики планує представити законопроєкт Верховній Раді у вересні, а якщо парламент його ухвалить, нові правила можуть почати діяти вже з 1 січня 2027.

За задумом Міністерства соціальної політики, сім’ї та єдності, Україна має перейти до трирівневої пенсійної системи. Йдеться про:

• солідарний рівень – пенсії за рахунок поточних страхових внесків;
• професійне пенсійне страхування – для окремих категорій працівників;
• накопичувальний рівень – кошти, які люди накопичуватимуть на майбутню пенсію.

Одна з ключових ідей реформи – змінити структуру солідарної пенсії. Її планують розділити на дві основні частини: базову та страхову. Базова виплата має бути гарантованою частиною пенсії, а страхова – залежатиме від страхового стажу та фактично сплачених внесків.

Мінімальна пенсія – не менше 6000 гривень

Найбільш резонансна пропозиція – встановити сукупний мінімальний рівень пенсійної виплати не менше 6000 гривень. Саме таку модель раніше офіційно озвучував міністр соціальної політики, сім’ї та єдності Денис Улютін.

Але йдеться не просто про автоматичне встановлення кожному пенсіонеру 6000 гривень. Передбачається, що спочатку буде розрахована страхова частина пенсії, а до неї додаватиметься базова виплата. Якщо загальна сума не досягатиме гарантованого рівня, різницю планують компенсувати за рахунок державного бюджету.

Три рівні: як це має працювати

Перший рівень – солідарний. Це основа діючої пенсійної системи. Зараз пенсії виплачуються переважно за рахунок страхових внесків нинішніх працівників. Саме у цьому рівні мають з’явитися базова та страхова складові пенсії.

Другий рівень – професійний. Окремий механізм планують для працівників, які належать до категорій зі спеціальними пенсійними правилами. Ідея полягає в тому, щоб роботодавці додатково сплачували внески на професійні пенсійні рахунки працівників.

Третій рівень – накопичувальний. Це особисті пенсійні накопичення людини. Планується, що накопичувальна система має бути добровільною, а накопичувальні внески планують запускати вже після початку основної реформи – орієнтовно з 2028 року.

Тарифи на воду зросли влітку: скільки платитимуть українці у вересні

У вересні українців очікують нові платіжки за воду вже з урахуванням літньої хвилі підвищень. У червні, липні та серпні тарифи на водопостачання і водовідведення переглянули у переважній більшості обласних центрів.

Перші нові тарифи запрацювали у червні в Запоріжжі, Луцьку та Чернівцях. Із липня нові розцінки почали діяти у Вінниці, Дніпрі, Івано-Франківську, Рівному, Тернополі, Ужгороді, Хмельницькому та Черкасах.

Із 1 серпня підвищення запровадили у Полтаві (до 83,71 грн), Житомирі (до 82,23 грн), Львові (до 56,38 грн), Чернігові (до 77,71 грн). З 15 серпня нові ціни отримали жителі Одеси – загальний тариф на послуги «Інфоксводоканал» для населення становить 65,54 грн за 1 кубометр.

У Кропивницькому для споживачів підприємства «Дніпро-Кіровоград» пропонують підвищити тариф із 45,97 грн до 109,14 грн за кубометр. Але остаточне рішення ще не ухвалене, тому наразі рахунки виставляються за старим тарифом.

Тест-смужки для людей із діабетом ІІ типу стануть безоплатними

З вересня 2026 року люди із цукровим діабетом ІІ типу, які потребують інсулінотерапії, зможуть безоплатно отримувати тест-смужки для вимірювання рівня глюкози за програмою «Доступні ліки». Раніше така можливість у межах державної програми була передбачена лише для пацієнтів із діабетом І типу.

Таке розширення програми уряд ухвалив у липні. У МОЗ пояснюють, що регулярне вимірювання рівня глюкози є важливою складовою безпечного лікування для людей, які використовують інсулін.

Як отримати тест-смужки

Механізм залишається таким самим, як і для інших препаратів та медичних виробів за програмою «Доступні ліки». Пацієнту потрібно у лікаря отримати електронний рецепт і звернутися до аптеки, яка працює за програмою «Доступні ліки».

Вчителям з 1 вересня підвищать зарплати: на скільки зростуть виплати

З 1 вересня 2026 року українським педагогам мають підвищити посадові оклади ще на 20%. Це другий етап запланованого на цей рік зростання оплати праці: з 1 січня оклади уже були збільшені на 30%.

У МОН уточнюють, що до категорії працівників, для яких передбачене підвищення, належать, зокрема:

• учителі закладів загальної середньої освіти;
• працівники дошкільної освіти;
• працівники позашкільної освіти;
• педагогічні працівники закладів професійної освіти;
• працівники закладів фахової передвищої освіти;
• викладачі та науково-педагогічні працівники закладів вищої освіти.

Важливо, що 20% нараховують до посадового окладу, а не до всієї суми, яку вчитель отримує на руки.

Стипендії студентів з 1 вересня зростуть удвічі: скільки платитимуть

З 1 вересня 2026 року в Україні мають зрости академічні та іменні стипендії студентів. На підвищення стипендій у державному бюджеті передбачено 6,6 млрд гривень.

Для студентів закладів вищої освіти стипендії становитимуть:

• мінімальна академічна – 4000 грн замість 2000 грн;
• підвищена академічна за особливі успіхи – 5820 грн замість 2910 грн;
• академічна за галузевим принципом – 5100 грн замість 2550 грн;
• підвищена академічна за галузевим принципом – 7420 грн замість 3710 грн;
• стипендія Президента України – 20 000 грн замість 10 000 грн;
• стипендія Верховної Ради України – 8800 грн замість 4400 грн;
• стипендія Кабінету Міністрів України – 8000 грн замість 4000 грн.

Розміри стипендії у коледжах будуть такими:

• мінімальна академічна стипендія – 3020 грн замість 1510 грн;
• підвищена академічна за особливі успіхи – 4394 грн замість 2197 грн;
• стипендія за галузевим принципом – 3860 грн замість 1930 грн;
• підвищена за галузевим принципом – 5618 грн замість 2809 грн;
• стипендія Президента України – 15 200 грн замість 7600 грн;
• стипендія Верховної Ради України – 6640 грн замість 3320 грн.

У Міністерстві фінансів пояснили, що підвищення охопить приблизно 163,8 тисячі студентів. Серед них будуть також студенти приватних ЗВО, які навчаються за державним замовленням. Право на академічну стипендію залежить від успішності студента та його місця в рейтингу, який формує заклад освіти.

Усі школярі отримуватимуть безкоштовне гаряче харчування

З 1 вересня 2026 року безоплатне гаряче харчування мають отримувати всі учні комунальних закладів загальної середньої освіти України, які навчаються очно або у змішаному форматі. Програма охопить близько 3-3,5 млн школярів. На її реалізацію у державному бюджеті передбачено 14,4 млрд гривень.

Наразі безкоштовне харчування вже отримують учні початкових класів по всій Україні, а також школярі старших класів у прифронтових та прикордонних регіонах. З нового навчального року програму планують поширити на всіх учнів 1-11 класів по всій країні.

Бронювання з 1 вересня: що зміниться для працівників і підприємств

З 1 вересня 2026 року в Україні набувають чинності нові правила бронювання військовозобов’язаних. Підприємства, які мають статус критично важливих, повинні відповідати оновленим критеріям, а для більшості приватних компаній важливою умовою стає рівень заробітної плати.

Зміни затвердив Кабінет Міністрів постановою №692 від 30 травня 2026 року. Уряд передбачив перехідний період, протягом якого підприємства мали підтвердити свою критичність за новими вимогами. Якщо вони підтвердили свій статус, їхні чинні бронювання зберігаються.

Яка зарплата потрібна для бронювання

Для більшості підприємств встановлено вимогу щодо нарахованої щомісячної зарплати не нижче трьох мінімальних зарплат. У 2026 році це 25 941 гривня на місяць. Для підприємств, які працюють на прифронтових територіях, зарплатний критерій становить 2,5 мінімальної зарплати, тобто 21 618 гривень.

Вимога щодо зарплати не поширюється на державні та комунальні підприємства, установи й організації, а також на окремі категорії підприємств та працівників, визначені урядом.

Одного працівника не можна враховувати у квоті двічі

Ще одна зміна стосується людей, які працюють за сумісництвом. Якщо військовозобов’язаний працює одночасно на кількох підприємствах, його можна врахувати у квоті бронювання лише за одним місцем роботи. При цьому це не обов’язково має бути його основне місце роботи. Підприємство за сумісництвом також може забронювати працівника.

Одержувачам пенсій через Укрексімбанк треба змінити банк

АТ «Укрексімбанк» припиняє з 1 жовтня 2026 року обслуговування рахунків одержувачів пенсій, субсидій, пільг та інших соціальних виплат у рамках співпраці з Пенсійним фондом. Тим, хто отримує такі виплати через цей банк, необхідно до 15 вересня 2026 року обрати інший уповноважений банк і повідомити про це ПФУ.

Заяву можна подати через вебпортал Пенсійного фонду або особисто в сервісному центрі. Якщо людина не обере інший банк, виплату переводитимуть через Укрпошту.

Найпоширеніші запитання та відповіді

Що зміниться в Україні з 1 вересня 2026 року?

З 1 вересня заплановані зміни у пенсійній системі, оплаті праці педагогів, студентських стипендіях, шкільному харчуванні, програмі «Доступні ліки», тарифах та правилах бронювання.

Чи запровадять нову пенсійну систему з 1 вересня 2026 року?

Ні. У вересні Мінсоцполітики планує представити законопроєкт пенсійної реформи Верховній Раді. Якщо його ухвалять, нова система може запрацювати з 1 січня 2027 року.

Чи буде мінімальна пенсія 6000 гривень?

У межах запропонованої пенсійної реформи планують гарантувати сукупну пенсійну виплату на рівні не менше 6000 гривень. Остаточні правила залежатимуть від ухваленого закону.

Кому підвищать зарплату з 1 вересня?

Посадові оклади на 20% мають підвищити педагогічним і науково-педагогічним працівникам, зокрема вчителям, працівникам дошкільної, позашкільної, професійної, фахової передвищої та вищої освіти.

Чи всім студентам підвищать стипендії?

З 1 вересня планується підвищення академічних та іменних стипендій. Право на академічну стипендію залежить від успішності студента та його місця в рейтингу закладу освіти.

Хто зможе безкоштовно отримувати тест-смужки для глюкометра?

Безоплатні тест-смужки за програмою «Доступні ліки» з вересня зможуть отримувати люди з цукровим діабетом ІІ типу, які потребують інсулінотерапії. Для цього потрібен електронний рецепт.

Чи будуть усі школярі безкоштовно харчуватися у школах?

З 1 вересня програму безкоштовного гарячого харчування планують поширити на всіх учнів 1–11 класів комунальних закладів загальної середньої освіти, які навчаються очно або у змішаному форматі.

Що зміниться у бронюванні працівників?

Для більшості критично важливих приватних підприємств важливою умовою є зарплата працівника не нижче трьох мінімальних зарплат – 25 941 гривні у 2026 році. Для підприємств на прифронтових територіях передбачено нижчий поріг.

Що робити пенсіонерам, які отримують виплати через Укрексімбанк?

До 15 вересня 2026 року потрібно обрати інший уповноважений банк і повідомити про це Пенсійний фонд. Якщо цього не зробити, виплату переведуть через Укрпошту.

Читати також:

• Безкоштовні медичні послуги у 2026 році: що потрібно знати, щоб не втратити своє право на лікування