Ключевые тезисы:
- С 1 сентября 2026 года украинцев ожидают изменения в выплатах, тарифах, образовании, медицинской программе и правилах бронирования.
- Педагогам повысят должностные оклады на 20%, а студенческие стипендии планируют удвоить; школьников обеспечат бесплатным горячим питанием.
- Меняются правила пенсионной системы и бронирования, а получателям выплат через Укрэксимбанк необходимо до 15 сентября выбрать другой банк.
Ранее мы рассказывали о ВПЛ в Украине: как за годы войны изменились выплаты, правила и возможности.
Пенсионная реформа-2027: три уровня, базовая выплата и минимум 6000 гривен
В Украине готовят масштабную перезагрузку пенсионной системы. Минсоцполитики планирует представить законопроект Верховной Раде в сентябре, а если парламент его примет, новые правила могут начать действовать уже с 1 января 2027 года.
По замыслу Министерства социальной политики, семьи и единства Украина должна перейти к трехуровневой пенсионной системе. Речь идет о:
- солидарном уровне — пенсии за счет текущих страховых взносов;
- профессиональном пенсионном страховании — для отдельных категорий работников;
- накопительном уровне — средства, которые люди будут накапливать на будущую пенсию.
Одна из ключевых идей реформы — изменить структуру солидарной пенсии. Ее планируют разделить на две основные части: базовую и страховую. Базовая выплата должна стать гарантированной частью пенсии, а страховая будет зависеть от страхового стажа и фактически уплаченных взносов.
Минимальная пенсия — не менее 6000 гривен
Самое резонансное предложение — установить совокупный минимальный уровень пенсионной выплаты не менее 6000 гривен. Именно такую модель ранее официально озвучивал министр социальной политики, семьи и единства Денис Улютин.
Однако речь идет не просто об автоматическом установлении каждому пенсионеру выплаты в 6000 гривен. Предполагается, что сначала будет рассчитана страховая часть пенсии, а к ней добавят базовую выплату. Если общая сумма не достигнет гарантированного уровня, разницу планируют компенсировать за счет государственного бюджета.
Три уровня: как это должно работать
Первый уровень — солидарный. Это основа действующей пенсионной системы. Сейчас пенсии выплачиваются преимущественно за счет страховых взносов нынешних работников. Именно на этом уровне должны появиться базовая и страховая составляющие пенсии.
Второй уровень — профессиональный. Отдельный механизм планируют для работников, которые относятся к категориям со специальными пенсионными правилами. Идея заключается в том, чтобы работодатели дополнительно уплачивали взносы на профессиональные пенсионные счета работников.
Третий уровень — накопительный. Это личные пенсионные накопления человека. Планируется, что накопительная система будет добровольной, а накопительные взносы планируют запустить уже после начала основной реформы — ориентировочно с 2028 года.
Тарифы на воду выросли летом: сколько украинцы будут платить в сентябре
В сентябре украинцев ожидают новые платежки за воду уже с учетом летней волны повышения тарифов. В июне, июле и августе тарифы на водоснабжение и водоотведение пересмотрели в большинстве областных центров.
Первые новые тарифы начали действовать в июне в Запорожье, Луцке и Черновцах. С июля новые расценки начали действовать в Виннице, Днепре, Ивано-Франковске, Ровно, Тернополе, Ужгороде, Хмельницком и Черкассах.
С 1 августа повышение ввели в Полтаве (до 83,71 грн), Житомире (до 82,23 грн), Львове (до 56,38 грн), Чернигове (до 77,71 грн). С 15 августа новые цены получили жители Одессы — общий тариф на услуги «Инфоксводоканала» для населения составляет 65,54 грн за 1 кубометр.
В Кропивницком для потребителей предприятия «Днепр-Кировоград» предлагают повысить тариф с 45,97 грн до 109,14 грн за кубометр. Однако окончательное решение еще не принято, поэтому пока счета выставляются по старому тарифу.
Тест-полоски для людей с диабетом II типа станут бесплатными
С сентября 2026 года люди с сахарным диабетом II типа, которые нуждаются в инсулинотерапии, смогут бесплатно получать тест-полоски для измерения уровня глюкозы по программе «Доступные лекарства». Ранее такая возможность в рамках государственной программы была предусмотрена только для пациентов с диабетом I типа.
Такое расширение программы правительство утвердило в июле. В Минздраве объясняют, что регулярное измерение уровня глюкозы является важной составляющей безопасного лечения для людей, которые используют инсулин.
Как получить тест-полоски
Механизм остается таким же, как и для других препаратов и медицинских изделий по программе «Доступные лекарства». Пациенту необходимо получить у врача электронный рецепт и обратиться в аптеку, которая работает по программе «Доступные лекарства».
Учителям с 1 сентября повысят зарплаты: на сколько вырастут выплаты
С 1 сентября 2026 года украинским педагогам должны повысить должностные оклады еще на 20%. Это второй этап запланированного на этот год повышения оплаты труда: с 1 января оклады уже были увеличены на 30%.
В МОН уточняют, что к категории работников, для которых предусмотрено повышение, относятся, в частности:
- учителя учреждений общего среднего образования;
- работники дошкольного образования;
- работники внешкольного образования;
- педагогические работники учреждений профессионального образования;
- работники учреждений профессионального предвысшего образования;
- преподаватели и научно-педагогические работники учреждений высшего образования.
Важно, что 20% начисляют на должностной оклад, а не на всю сумму, которую учитель получает на руки.
Стипендии студентов с 1 сентября вырастут вдвое: сколько будут платить
С 1 сентября 2026 года в Украине должны вырасти академические и именные стипендии студентов. На повышение стипендий в государственном бюджете предусмотрено 6,6 млрд гривен.
Для студентов учреждений высшего образования стипендии составят:
- минимальная академическая — 4000 грн вместо 2000 грн;
- повышенная академическая за особые успехи — 5820 грн вместо 2910 грн;
- академическая по отраслевому принципу — 5100 грн вместо 2550 грн;
- повышенная академическая по отраслевому принципу — 7420 грн вместо 3710 грн;
- стипендия Президента Украины — 20 000 грн вместо 10 000 грн;
- стипендия Верховной Рады Украины — 8800 грн вместо 4400 грн;
- стипендия Кабинета Министров Украины — 8000 грн вместо 4000 грн.
Размеры стипендий в колледжах будут такими:
- минимальная академическая стипендия — 3020 грн вместо 1510 грн;
- повышенная академическая за особые успехи — 4394 грн вместо 2197 грн;
- стипендия по отраслевому принципу — 3860 грн вместо 1930 грн;
- повышенная по отраслевому принципу — 5618 грн вместо 2809 грн;
- стипендия Президента Украины — 15 200 грн вместо 7600 грн;
- стипендия Верховной Рады Украины — 6640 грн вместо 3320 грн.
В Министерстве финансов пояснили, что повышение охватит около 163,8 тысячи студентов. Среди них будут также студенты частных вузов, которые обучаются по государственному заказу. Право на академическую стипендию зависит от успеваемости студента и его места в рейтинге, который формирует учебное заведение.
Все школьники будут получать бесплатное горячее питание
С 1 сентября 2026 года бесплатное горячее питание должны получать все ученики коммунальных учреждений общего среднего образования Украины, которые учатся очно или в смешанном формате. Программа охватит около 3–3,5 млн школьников. На ее реализацию в государственном бюджете предусмотрено 14,4 млрд гривен.
Сейчас бесплатное питание уже получают ученики начальных классов по всей Украине, а также школьники старших классов в прифронтовых и приграничных регионах. С нового учебного года программу планируют распространить на всех учеников 1–11 классов по всей стране.
Бронирование с 1 сентября: что изменится для работников и предприятий
С 1 сентября 2026 года в Украине вступают в силу новые правила бронирования военнообязанных. Предприятия, имеющие статус критически важных, должны соответствовать обновленным критериям, а для большинства частных компаний важным условием становится уровень заработной платы.
Изменения утвердил Кабинет Министров постановлением №692 от 30 мая 2026 года. Правительство предусмотрело переходный период, в течение которого предприятия должны были подтвердить свою критичность по новым требованиям. Если они подтвердили свой статус, действующие бронирования сохраняются.
Какая зарплата нужна для бронирования
Для большинства предприятий установлено требование относительно начисленной ежемесячной зарплаты не ниже трех минимальных зарплат. В 2026 году это 25 941 гривна в месяц. Для предприятий, которые работают на прифронтовых территориях, зарплатный критерий составляет 2,5 минимальной зарплаты, то есть 21 618 гривен.
Требование относительно зарплаты не распространяется на государственные и коммунальные предприятия, учреждения и организации, а также на отдельные категории предприятий и работников, определенные правительством.
Одного работника нельзя учитывать в квоте дважды
Еще одно изменение касается людей, которые работают по совместительству. Если военнообязанный одновременно работает на нескольких предприятиях, его можно учитывать в квоте бронирования только по одному месту работы. При этом это не обязательно должно быть его основное место работы. Предприятие по совместительству также может забронировать работника.
Получателям пенсий через Укрэксимбанк нужно сменить банк
АО «Укрэксимбанк» прекращает с 1 октября 2026 года обслуживание счетов получателей пенсий, субсидий, льгот и других социальных выплат в рамках сотрудничества с Пенсионным фондом. Тем, кто получает такие выплаты через этот банк, необходимо до 15 сентября 2026 года выбрать другой уполномоченный банк и сообщить об этом ПФУ.
Заявление можно подать через веб-портал Пенсионного фонда или лично в сервисном центре. Если человек не выберет другой банк, выплаты будут переведены через Укрпочту.
Самые распространенные вопросы и ответы
Что изменится в Украине с 1 сентября 2026 года?
С 1 сентября запланированы изменения в пенсионной системе, оплате труда педагогов, студенческих стипендиях, школьном питании, программе «Доступные лекарства», тарифах и правилах бронирования.
Введут ли новую пенсионную систему с 1 сентября 2026 года?
ет. В сентябре Минсоцполитики планирует представить законопроект пенсионной реформы Верховной Раде. Если его примут, новая система может заработать с 1 января 2027 года.
Будет ли минимальная пенсия 6000 гривен?
В рамках предложенной пенсионной реформы планируется гарантировать совокупную пенсионную выплату на уровне не менее 6000 гривен. Окончательные правила будут зависеть от принятого закона.
Кому повысят зарплату с 1 сентября?
Должностные оклады на 20% должны повысить педагогическим и научно-педагогическим работникам, в частности учителям, работникам дошкольного, внешкольного, профессионального, профессионального предвысшего и высшего образования.
Всем ли студентам повысят стипендии?
С 1 сентября планируется повышение академических и именных стипендий. Право на академическую стипендию зависит от успеваемости студента и его места в рейтинге учебного заведения.
Кто сможет бесплатно получать тест-полоски для глюкометра?
Бесплатные тест-полоски по программе «Доступные лекарства» с сентября смогут получать люди с сахарным диабетом II типа, которые нуждаются в инсулинотерапии. Для этого необходим электронный рецепт.
Будут ли все школьники бесплатно питаться в школах?
С 1 сентября программу бесплатного горячего питания планируют распространить на всех учеников 1–11 классов коммунальных учреждений общего среднего образования, которые учатся очно или в смешанном формате.
Что изменится в бронировании работников?
Для большинства критически важных частных предприятий важным условием является зарплата работника не ниже трех минимальных зарплат — 25 941 гривны в 2026 году. Для предприятий на прифронтовых территориях предусмотрен более низкий порог.
Что делать пенсионерам, которые получают выплаты через Укрэксимбанк?
До 15 сентября 2026 года необходимо выбрать другой уполномоченный банк и сообщить об этом Пенсионному фонду. Если этого не сделать, выплаты будут переведены через Укрпочту.
Читайте также:
