Які помилки у трудовій книжці можуть залишити без стажу для пенсії

Починаючи з 1 січня 2004 року, стаж підтверджується даними про сплату страхових внесків. А ось стаж до зазначеної дати, як і раніше, — даними трудової книжки та іншими паперовими документами. І якщо у трудовій припущено помилку, то це може стати причиною втрати частини стажу.

Як бути, якщо у записах у трудовій книжці виявлено помилку, розповідає інспектор з кадрів Тетяна Дейко.

Що робити з помилками?

Певні труднощі можуть виникнути, якщо були допущені помилки під час оформлення трудової книжки.

Основні помилки при оформленні титульної сторінки:

• невідповідність персональних даних людини даним її паспорта;
• відсутність особистого підпису або печатки підприємства, яке оформило книжку;
• некоректний запис щодо зміни прізвища.

Виправити ці помилки можна, звернувшись з документом, який посвідчує особу, до відділу кадрів підприємства, де працюєте зараз.

Чимало помилок існує й у записах про роботу:

• відсутність дати або номерів наказів про прийняття (переведення, звільнення) на роботу;
• нечітка печатка підприємства або її відсутність;
• відсутність запису про перейменування підприємства;
• некоректні виправлення записів.
• Виправити помилки щодо записів з попередніх місць роботи, – наголошує Тетяна Дейко, – можна, звернувшись до підприємства, яке припустилося помилки. У разі якщо підприємство не працює, необхідно звернутися до його правонаступника або до трудового архіву тієї місцевості, де розташовувалося підприємство.

У більш складних випадках, як-от: підтвердження стажу роботи на тимчасово окупованих територіях або територіях, де ведуться активні бойові дії, слід звернутися по консультацію до ПФУ або адвоката з трудового права.

Ми також розповідали:

• Електронна трудова книжка: що треба знати працівнику?
• Важливе уточнення щодо паперових трудових книжок: кому доведеться написати заяву