Роботодавець отримає компенсацію, якщо прийме на роботу:
– осіб за 5 років до досягнення пенсійного віку;
– осіб з інвалідністю;
– матерів або батьків-одинаків, батьків дітей з інвалідністю;
– учасників бойових дій;
– молодь на перше робоче місце;
– довгострокових безробітних та інших.
Відповідно до ухваленого Верховною Радою закону, за працевлаштування таких громадян роботодавці отримуватимуть компенсацію єдиного соціального внеску (ЄСВ) або частини зарплати із Фонду з безробіття.
Перша весняна обробка яблунь має вирішальне значення для майбутнього врожаю, але важливо не помилитися з…
Військові дії в Ірані ставлять під загрозу світові поставки скрапленого газу. Ринок енергоносіїв вже реагує…
Усього 15 хвилин — і гаряча домашня піца вже на столі без довгого замішування тіста.…
В Україні змінилося ставлення до працевлаштування людей старшого віку. Що розповіли соціологи?
Індексація пенсій у 2026 році відбудеться за новими коефіцієнтами. Розповідаємо, як самостійно обчислити новий розмір…
Старі гривні більше не приймають у магазинах. Що робити?