Роботодавець отримає компенсацію, якщо прийме на роботу:
– осіб за 5 років до досягнення пенсійного віку;
– осіб з інвалідністю;
– матерів або батьків-одинаків, батьків дітей з інвалідністю;
– учасників бойових дій;
– молодь на перше робоче місце;
– довгострокових безробітних та інших.
Відповідно до ухваленого Верховною Радою закону, за працевлаштування таких громадян роботодавці отримуватимуть компенсацію єдиного соціального внеску (ЄСВ) або частини зарплати із Фонду з безробіття.
Чи будуть геомагнітні хвилювання цього дня?
Як відрізнити справжню сметану від фальсифікату без лабораторії? Один крапель йоду – і все стане…
Власники карток «Ощадбанку», які їх не використовують протягом року, ризикують втратити зайві гроші. Однак є…
Кабмін суттєво розширив можливості ЦНАПів. Що ще українці зможуть робити одразу в одному місці.
Хрумкі зовні, соковиті всередині - домашні чебуреки з яловичиною легко приготувати, якщо знати пару кулінарних…
Детальне сканування при кожному в’їзд. Які ще “приємні” сюрпризи чекають на українців у Європі з…