Роботодавець отримає компенсацію, якщо прийме на роботу:
– осіб за 5 років до досягнення пенсійного віку;
– осіб з інвалідністю;
– матерів або батьків-одинаків, батьків дітей з інвалідністю;
– учасників бойових дій;
– молодь на перше робоче місце;
– довгострокових безробітних та інших.
Відповідно до ухваленого Верховною Радою закону, за працевлаштування таких громадян роботодавці отримуватимуть компенсацію єдиного соціального внеску (ЄСВ) або частини зарплати із Фонду з безробіття.
Котлети — це класична страва, яка є важливою частиною української кухні. Це ситна, смачна та…
Щоб вибрати ідеальний диван, важливо враховувати безліч факторів – від розмірів та форми до матеріалів…
Українців можуть позбавити небажаних дзвінків. Новий законопроєкт передбачає можливість ідентифікації абонентів, які порушують ваш спокій.…
Вже з 1 грудня 2024 року клієнтів "Ощадбанку" очікують суттєві нововведення. Чи стануть послуги банку…
Фінансовий ліміт на один подарунок становить 1500 грн. Фото листів будуть публікуватися на сторінці фонду…
Використання перев'язувальних матеріалів, бинтів та ранозагоювальних засобів є важливою частиною медичної практики та першої допомоги.…