Ключові тези:
- Інфляційна складова майбутньої індексації може становити 6,25 відсоткового пункту — на основі прогнозу інфляції 12,5% за 2026 рік.
- За трьома сценаріями зростання зарплатного показника індексація становитиме 13,75%, 16,25% або 18,75%.
- Якщо пенсія, що підлягає індексації, становить 4000 грн, надбавка може сягнути 550–750 грн.
Щорічний перерахунок пенсій залежить не лише від інфляції, а й від динаміки середньої зарплати. Саме ці два показники формують коефіцієнт індексації. OBOZ.UA розрахував, яким може бути підвищення у 2027 році за різних сценаріїв зростання зарплат.
Раніше ми розповідали, кому можуть зупинити виплату пенсій без попередження.
Яку інфляцію врахують під час індексації пенсій?
Інфляційна складова майбутнього перерахунку залежить від того, наскільки подорожчали товари та послуги за попередній календарний рік. Національний банк України в жовтневому Інфляційному звіті прогнозує, що наприкінці 2026 року інфляція сягне 12,5%.
У Нацбанку пояснили, що після прискорення інфляції у 2026 році очікують її поступового сповільнення.
«За прогнозом НБУ, інфляція у 2026 році пришвидшиться до 12,5%, а з наступного року почне знижуватися: до 7,3% наприкінці 2027 року та до 5% у 2028 році», — повідомив Національний банк України.
Як зростання зарплат вплине на індексацію?
Для перерахунку пенсій у 2027 році порівнюватимуть середні зарплатні показники за два трирічні періоди: 2024–2026 та 2023–2025 роки. Тобто в новому розрахунку 2026 рік замінить 2023-й.
Держстат публікує дані про середньомісячну зарплату та темпи зростання номінальних і реальних доходів за 2010–2024 роки. Для пенсійної формули важлива саме номінальна динаміка. Реальна зарплата показує, як змінюється купівельна спроможність працівників.
НБУ прогнозує, що у 2026 році реальні зарплати зростуть на 11,4%. На це впливатиме дефіцит працівників через мобілізацію та міграцію. Водночас слабша економічна активність стримуватиме попит бізнесу на нових співробітників.
У 2027–2028 роках регулятор очікує повільного зростання реальних зарплат — на 4–5% щороку.
Щоб оцінити можливий розмір індексації, OBOZ.UA розглянув три умовні сценарії приросту трирічного зарплатного показника: на 15%, 20% і 25%.
На скільки можуть зрости пенсії за різними сценаріями?
Якщо зарплатний показник збільшиться на 15%, розрахункова індексація становитиме 13,75%. У цій сумі 6,25 відсоткового пункта припадає на інфляційну складову, ще 7,5 пункта — на зростання зарплат.
За сценарію з приростом зарплатного показника на 20% коефіцієнт підвищення сягне 16,25%.
Якщо ж показник зросте на 25%, індексація може становити 18,75%. Кожен додатковий відсотковий пункт приросту зарплатного показника додає до коефіцієнта індексації ще 0,5 відсоткового пункта.
Для наочності розглянемо пенсію в 4000 грн, яка підлягає індексації. За трьома сценаріями надбавка становитиме відповідно 550, 650 або 750 грн.
Нагадаємо, що закон передбачає збільшення показника середньої зарплати, який використовують для обчислення пенсії. А остаточний розмір і порядок перерахунку визначає Кабінет Міністрів України — у межах бюджету Пенсійного фонду.
Як саме держава розраховує індексацію пенсій
Розмір щорічної індексації визначають за формулою, закріпленою в законодавстві. Вона враховує два показники: інфляцію за попередній рік і зростання середньої зарплати, з якої сплачували страхові внески. Кожен із них має однакову вагу — 50%.
Тобто якщо ціни за рік зросли на 12,5%, до коефіцієнта індексації додають 6,25 відсоткового пункта. Другу половину формують за динамікою зарплатного показника за три роки. Саме тому остаточний відсоток підвищення залежить не лише від інфляції, а й від того, як змінювалися офіційні заробітки в країні.
Для порівняння: у березні 2026 року Кабмін встановив коефіцієнт індексації на рівні 1,121 — тобто пенсійний показник середньої зарплати збільшили на 12,1%. У 2027 році результат може бути вищим, якщо зарплатна складова зростатиме за оптимістичнішим сценарієм.
Читайте також:
