Пенсія в 45 років: хто з українців може вийти на відпочинок достроково та що потрібно

Этот материал также доступен на русском языке

дострокова пенсія
Загальне правило виходу на пенсію в Україні передбачає досягнення 60 років, однак законодавство залишає можливість завершити трудову діяльність значно раніше. Дізнайтесь, хто може піти на заслужений відпочинок у віці від 45 до 55 років та які документи потрібні.

Ключові тези

  • Є два списки людей, які можуть вийти раніше. Список №1 (особливо шкідливі умови) передбачає вихід жінок у 45–50 років (за наявності від 20 років загального стажу та 7,5 років пільгового), а чоловіків — у 50 років (25 років загального та 10 років спеціального стажу).
  • Список №2 (важкі умови) дає можливість жінкам вийти у 50–55 років (від 25 років стажу, з них 10 — шкідливого), для чоловіків — 55 років (від 30 років стажу, з них 12,5 — спеціального).
  • Військові та силовики отримують пенсію за вислугу років (від 25 років служби незалежно від віку) або з 45 років за наявності змішаного стажу чи особливих умов служби.

Також цікаво: Щоб не чекати 25 років вислуги: як військовому вийти на пенсію вже у 45

Особливо небезпечні умови: вимоги до Списку №1

Як пояснила в виданню УНІАН юристка Анастасія Руденко, головними критеріями для пільги є наявність спеціального стажу та належне документальне підтвердження умов праці. Урядова постанова №162 чітко визначає перелік робіт із найвищим рівнем небезпеки та шкідливості.

До цієї категорії належать:

  • гірники очисних вибоїв, прохідники, металурги-доменники та сталевари;
  • працівники хімічних виробництв (хлор, аміак, токсичні кислоти, технічний вуглець, боєприпаси та вибухівка);
  • персонал АЕС, зайнятий обслуговуванням ядерних реакторів, джерелами іонізуючого випромінювання та радіоактивними відходами;
  • виробники мінеральної вати, азбесту та спеціалісти з випалювання цементу.

Умови виходу на пенсію:

  • Жінки: вік 45–50 років, мінімум 20 років загального стажу, з яких не менше 7 років і 6 місяців — за Списком №1.
  • Чоловіки: вік від 50 років, не менше 25 років загального стажу, з яких щонайменше 10 років відпрацьовано на небезпечному виробництві.

Важкі професії: кому доступна пенсія за Списком №2

До другого пільгового списку входять професії з підвищеним навантаженням на здоров’я: водії міського пасажирського транспорту й великовантажних кар’єрних авто, машиністи поїздів, електрозварники в замкнених просторах, верхолази, підземні будівельники, малярі з токсичними фарбами, а також медперсонал туберкульозних, інфекційних і психіатричних лікарень, рентгенологи, операційні сестри та патологоанатоми.

Вимоги за Списком №2:

  • Жінки: вік 50–55 років, загальний стаж від 25 років (з них від 10 років у шкідливих умовах).
  • Чоловіки: вік від 55 років, загальний стаж від 30 років (з них не менше 12,5 років спеціального стажу).

Пенсія для військових та силовиків

Для військовослужбовців ЗСУ, СБУ, ДПСУ, Нацгвардії, ДСНС та поліції діють особливі правила за Законом № 2262-XII. За словами юристки, виплати призначаються:

  1. За вислугою років: після 25 календарних років служби вихід на пенсію можливий незалежно від віку (льотний та підводний склад — за наявності 20 років вислуги).
  2. З 45 років за змішаним стажем: якщо особа має не менше 25 років загального трудового стажу, з яких щонайменше 12,5 років припадає на військову чи силову службу.
  3. У процесі реформування ЗСУ: пенсія доступна з 45 років за наявності 20 років вислуги.

Які документи необхідні для Пенсійного фонду

Для оформлення дострокової виплати недостатньо лише запису в трудовій книжці. Юристка наголошує, що заявник повинен надати до ПФУ:

  • уточнювальну довідку від підприємства (або з державного архіву, якщо організацію ліквідовано);
  • накази підприємства про періодичну атестацію робочих місць (проводиться не рідше ніж раз на 5 років);
  • копії нарядів, табелів обліку робочого часу чи наказів, які засвідчують зайнятість у шкідливих умовах щонайменше 80% робочого часу.

Дострокова пенсія — це законний спосіб компенсації за втрачене на небезпечній роботі здоров’я. Головне для майбутнього пенсіонера — своєчасно перевірити правильність оформлення кадрової документації та наявність наказів про атестацію робочих місць ще до моменту подання заяви до Пенсійного фонду.

Читають зараз:

Facebook
X (Twiiter)
LinkedIn
Pinterest
WhatsApp