Ключові тези:
- Верховний Суд визнав перехід із пенсії держслужбовця на пенсію за віком новим призначенням пенсії.
- Під час такого переходу повинна враховуватися середня зарплата за три попередні роки.
- Правову позицію викладено у справі №460/25663/23 від 12 травня 2026 року.
Позивачка отримувала пенсію відповідно до Закону України «Про державну службу» №3723-XII. Після досягнення пенсійного віку вона звернулася по пенсію за віком за Законом №1058-IV «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування».
Предметом спору стало питання, чи потрібно в такій ситуації застосовувати новий показник середньої заробітної плати під час розрахунку виплат. Яку позицію зайняв Верховний Суд?
Раніше ми розповідали, хто у 65 років залишиться з мінімальними виплатами.
Перехід на іншу пенсію: Верховний Суд ухвалив важливе рішення
Судова палата з розгляду справ щодо захисту соціальних прав Касаційного адміністративного суду у складі Верховного Суду зазначила, що частина третя статті 45 Закону №1058-IV стосується лише переведення між пенсіями, вже призначеними за цим самим законом.
Суд звернув увагу, що пенсія держслужбовця за Законом №3723-XII призначалася за іншими правилами. Її розмір визначався у відсотках від зарплати державного службовця без використання показника середньої зарплати по країні.
Саме тому при переході на пенсію за Законом №1058-IV цей показник має обчислюватися заново.
Що означає це рішення для пенсіонерів?
Верховний Суд фактично підтвердив: перехід із пенсії державного службовця на звичайну пенсію за віком у солідарній системі вважається первинним призначенням пенсії.
Через це під час розрахунку повинна застосовуватися середня заробітна плата за три календарні роки, які передують року звернення, відповідно до статті 40 Закону №1058-IV.
Правову позицію викладено у постанові Касаційного адміністративного суду у складі Верховного Суду від 12 травня 2026 року у справі №460/25663/23.
Як оформити пенсію, якщо немає трудової книжки
Втрата паперової трудової книжки в Україні не означає, що оформлення пенсії неможливе. Значна частина інформації вже давно зафіксована у цифровому форматі. Однак підтверджувати окремі періоди роботи громадянам доведеться самотужки.
Читайте також:
