Ключевые тезисы:
- Верховный Суд признал переход с пенсии государственного служащего на пенсию по возрасту новым назначением пенсии.
- При таком переходе должна учитываться средняя заработная плата за три предыдущих года.
- Правовая позиция изложена в деле № 460/25663/23 от 12 мая 2026 года.
Истица получала пенсию в соответствии с Законом Украины «О государственной службе» № 3723-XII. По достижении пенсионного возраста она обратилась за пенсией по возрасту в соответствии с Законом № 1058-IV «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании».
Предметом спора стал вопрос о том, следует ли в такой ситуации применять новый показатель средней заработной платы при расчете выплат. Какую позицию занял Верховный Суд?
Ранее мы рассказывали, кто в 65 лет останется с минимальными выплатами.
Переход на другую пенсию: Верховный Суд принял важное решение
Судебная палата по рассмотрению дел о защите социальных прав Кассационного административного суда в составе Верховного Суда отметила, что часть третья статьи 45 Закона № 1058-IV касается лишь перехода с одной пенсии на другую, уже назначенные в соответствии с этим же законом.
Суд отметил, что пенсия государственного служащего в соответствии с Законом № 3723-XII назначалась по иным правилам. Ее размер определялся в процентах от заработной платы государственного служащего без учета показателя средней заработной платы по стране.
Именно поэтому при выходе на пенсию в соответствии с Законом № 1058-IV этот показатель должен рассчитываться заново.
Что означает это решение для пенсионеров?
Верховный Суд фактически подтвердил: переход с пенсии государственного служащего на обычную пенсию по возрасту в солидарной системе считается первичным назначением пенсии.
Поэтому при расчете следует использовать среднюю заработную плату за три календарных года, предшествующих году обращения, в соответствии со статьей 40 Закона № 1058-IV.
Правовая позиция изложена в постановлении Кассационного административного суда в составе Верховного Суда от 12 мая 2026 года по делу № 460/25663/23.
Как оформить пенсию, если нет трудовой книжки
Потеря бумажной трудовой книжки в Украине не означает, что оформление пенсии невозможно. Значительная часть информации уже давно зафиксирована в цифровом формате. Однако подтверждать отдельные периоды работы гражданам придется самостоятельно.
Читайте также:
