Ключові тези:
- Українці, яких скоротили незадовго до пенсії, можуть вийти на заслужений відпочинок на 1,5 року раніше.
- Пенсійний фонд часто відмовляє через формальні претензії до документів, навіть якщо людина має необхідний стаж і вік.
- Суди регулярно стають на бік пенсіонерів, якщо ПФУ не може законно обґрунтувати свою відмову.
Почну з реальної історії. Олена Олексіївна, 59 років, пропрацювала все своє життя – стаж понад 40 років! Але одного прекрасного дня її скоротили на роботі. Вона зробила все як треба – зареєструвалась у центрі зайнятості, зібрала документи та подала на дострокову пенсію. Має повне право – і за віком, і за стажем.
Раніше ми розповідали, що частину стажу при розрахунку пенсії можуть не врахувати: як це перевірити.
І знаєте, що зробив Пенсійний фонд? Відмовив. Причепився до документів – мовляв, довідка з центру зайнятості в Лисичанську “сумнівна”, адреси в паперах не збігаються, а довідка переселенця “неповна”. При цьому сам ПФУ у своєму ж рішенні написав чорним по білому – і вік відповідає, і стаж, нагадаю 40 років праці! – є. Але – все одно відмова.
Сьогодні ми з’ясуємо:
- Чи правда, що на пенсію можна вийти на 1,5 року раніше?
- Які п’ять умов треба виконати, щоб не впустити свій шанс – і яку з них найчастіше порушують?
- Чому ПФУ відмовляє навіть тим, хто має повне право на пенсію – і на що вони розраховують?
- І головне – що робити, якщо вам уже відмовили?
Хто має право на дострокову пенсію
Отже, за законом дострокова пенсія за віком доступна тим, хто відповідає одночасно кільком умовам.
- Перше – вас звільнили за скороченням. Саме так – за скороченням штату або у зв’язку зі змінами в організації виробництва – це має бути чітко прописано у трудовій книжці або наказі.
- Друге – на момент звільнення вам залишалось не більше 1,5 року до пенсійного віку. Цьогоріч пенсійний вік у нас – 60 років для всіх, у кого є необхідний стаж. Тобто якщо вам 58,5 або більше – ви підходите.
- Третє – у вас є достатній страховий стаж. Для жінок – не менше 30 років, для чоловіків – не менше 35.
- Четверте – після звільнення ви зареєструвалися в центрі зайнятості протягом 30 календарних днів. Це дуже важливо – якщо ви пропустите цей строк без поважних причин, то вже не зможете вийти на пенсію раніше.
- П’яте – центр зайнятості протягом 7 днів не зміг запропонувати вам підходящу роботу. Але якщо роботу запропонували, а ви відмовились – право на дострокову пенсію втрачається.
Тобто – якщо вам під 60, вас скоротили, є стаж і прямо зараз роботи немає – ви маєте право вийти на пенсію вже зараз, і не чекати ще 1,5 року.
Що зробив Пенсійний фонд – і чому це типово
Тепер повертаємося до нашої героїні.
Все чітко за законом.
Подала документи до ПФУ в Миколаївській області 27 грудня 2024 року. І вже 2 січня наступного року – відмова. Думали цілих п’ять днів, включно з новорічними святами”!
До чого причепились? До довідки Лисичанського міського центру зайнятості – мовляв, “немає підстав для її видачі”. Адреса Центру зайнятості в різних документах не збігається. А ще довідка внутрішньо переміщеної особи – мовляв, “не містить повної інформації про населений пункт”.
Зверніть увагу – жодного слова про те, що Олена Олексіївна не має права на пенсію. ПФУ сам підтвердив і вік, і стаж. Але знайшли за що зачепитися – і відмовили – молодці, справились!
І це, на жаль, типова тактика. Коли по суті відмовити не можуть – починають чіплятися до ком та крапок. Адреса “не та”, довідка “не така”, бланк “не той”. Розрахунок тут прозорий – людина розгубиться, здасться і піде.
Скажімо чесно – більшість так і робить. Але не наша героїня!
Яке рішення ухвалив суд
Жінка пішла до суду – Миколаївського окружного адміністративного суду. І суд розібрався.
Отже, що сказав суд:
Пенсійний фонд сам визнав, що жінка відповідає всім вимогам – і за віком, і за стажем. Відомості в реєстрі застрахованих осіб – наявні, це підтверджує витяг від 16 жовтня 2024 року.
Цікаво вийшло щодо довідки ВПО – ПФУ навіть не довів, що цей документ взагалі обов’язково подавати для оформлення пенсії. А невідповідність адрес центру зайнятості – це проблема самого центру зайнятості, а не підстава позбавляти людину права на пенсію.
І головне – суд нагадав те, що ПФУ чомусь постійно “забуває”: за законом саме він – Пенсійний фонд – має довести, що його відмова правомірна. Не людина має доводити, що вона “гідна” пенсії – а навпаки – ПФУ має пояснити, чому він відмовив.
І в цій справі – цього пояснити не зміг.
Суд повністю задовольнив позов Олени Олексіївни, а рішення Пенсійного фонду скасував і зобов’язав повторно розглянути заяву.
Що робити, якщо вам відмовили у призначенні пенсії
Тепер найважливіше – що робити, якщо ви опинилися в подібній ситуації.
- Перше – не здавайтеся! Хоча б тільки тому, що ПФУ саме на це і розраховує. Вірте, відмова – це не вирок, а лише початок.
- Друге – вимагайте письмову відмову. В жодному разі не усну відповідь біля вікна, а саме офіційне рішення з чітким обґрунтуванням – на якій підставі вам відмовили. Це ваше право, і ПФУ зобов’язаний його надати.
- Третє – зверніться до юристів. Принаймні завжди є можливість піти до Центру безоплатної правової допомоги. Вони є у кожному місті та районному центрі й працюють безкоштовно. Там допоможуть скласти позов та пояснять ваші шанси.
- Четверте – зберігайте ВСЕ. Кожну довідку, кожну квитанцію та кожен папірець. Навіть якщо здається, що він непотрібний. У суді це може стати вирішальним доказом.
- І п’яте – подайте адміністративний позов до суду. Це не так страшно, як звучить. А судова практика показує – суди дуже часто стають на бік людей у спорах з ПФУ. Бо закон на вашому боці – просто ПФУ сподівається, що ви цього не знаєте.
І ще одна важлива деталь, зазвичай судовий збір у таких справах мінімальний, бо це адміністративний позов немайнового характеру від фізичної особи до ПФУ.
Для такого позову, наприклад, щоб визнати дії Пенсійного фонду незаконними та змусити їх призначити чи перерахувати вам пенсію, доведеться сплатити менше половини від прожиткового мінімуму для працездатних осіб.
Тепер рахуємо – цьогоріч прожитковий мінімум для працездатних осіб – 3 328 грн.
Множимо на 0,4 та отримуємо – мінімальний судовий збір 1331,20 грн за один позов. Ба більше, ці гроші навіть можна стягнути з ПФУ, якщо суд встане на ваш бік. Таке буває, але це не правило.
Ми не знаємо точно, чи вдалось Олені Олексіївні змусити ПФУ сплатити цей збір. Але, погодьтесь, навіть без цього – їй все одно вигідно. Бо що таке 1300 грн проти пенсії за 8 місяців?
Пам’ятайте, що дострокова пенсія – це не подачка і не якийсь привілей для обраних. Це ваше законне право, якщо вас скоротили незадовго до пенсійного віку. Головне – знати про нього і вчасно діяти:
- зареєструватись у центрі зайнятості протягом 30 днів,
- зібрати документи
- ну і не боятися відстоювати себе.
Якщо ПФУ відмовив – це взагалі не кінець історії. Адже у таких справах суди стають на бік людей частіше, ніж ви думаєте. Просто більшість не доходять до суду. А ви не здавайтеся – бо це ваші гроші та ваше життя!
Читайте також:
