Ключові тези:
- Основним підтвердженням стажу хочуть визначити дані з держреєстрів.
- Якщо інформації немає, її можна буде підтвердити документами, свідками або через суд.
- Трудова книжка залишається ключовим документом для періодів до 2004 року.
В Україні може змінитися підхід до підтвердження трудового стажу. Мова йде про Проєкт Закону про внесення змін до Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”.
Раніше ми розповідали: що трудовий стаж до 2004 року можуть не зарахувати.
Як ПФУ буде перевіряти трудовий стаж у 2026 році?
У випадку прийняття законопроєкта, основним джерелом інформації стануть відомості з державних електронних реєстрів. ПФУ автоматично перевірятиме наявність необхідних даних, і громадянам не доведеться додатково подавати паперові документи.
Якщо ж у реєстрах інформація відсутня, стаж можна буде підтвердити на підставі інших документів, показань щонайменше двох свідків або рішення суду.
Які документи прийматимуть, якщо трудова книжка втрачена?
У ПФУ наголошують: основним документом для підтвердження періодів роботи до 1 січня 2004 року, тобто до набрання чинності законом про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування, залишається трудова книжка.
Якщо трудову книжку втрачено або в ній відсутні чи некоректні записи, прийматимуться дані з реєстру застрахованих осіб, виписки та довідки з підприємств, особові рахунки, відомості про нарахування зарплати. Можуть також враховуватися письмові трудові договори, характеристики, посвідчення та навіть профспілкові квитки за наявності відміток про сплату внесків.
У Пенсійному фонді переконані, що перехід на електронні реєстри спростить процедуру оформлення пенсії та мінімізує бюрократичні перепони.
Читайте також:
