Ключові тези:
- Достроковий вихід на пенсію в Україні часто ускладнюється відмовами Пенсійного фонду, через невизнання спеціального стажу.
- Попри бюрократичні перепони, практика свідчить: українці нерідко відстоюють право на пільгову пенсію через суд.
- Найбільше проблем виникає у тих, хто працював у шкідливих або важких умовах та претендує на пенсію за Списками №1 і №2.
В Україні право на достроковий вихід на пенсію передбачене для тих, хто працював у шкідливих чи важких умовах, а також для окремих категорій громадян. Проте на практиці оформлення таких виплат часто перетворюється на боротьбу з бюрократією.
Розповідаємо, які основні труднощі виникають під час підтвердження спеціального стажу з посиланням на поради юридичної консультації «Мережа права».
Раніше ми повідомляли, що Пенсійний фонд відмовив жінці у переході з одного виду пенсії на інший.
Хто в Україні має право на пенсію до 60 років
Згідно з чинним законодавством, базовий вік виходу на пенсію в Україні — 60 років, за умови наявності страхового стажу. Водночас для тих, хто роками працював у шкідливих умовах, передбачені пільгові норми.
Дострокову пенсію можуть оформити працівники, які мають щонайменше 12,5 року стажу за Списком №2 і загальний страховий стаж від 30 років. До цього переліку входять машиністи, шахтарі, асфальтобетонники, мулярі, електромонтажники, колійні монтери, бурильники, підривники та інші професії.
Крім них, таке право мають:
- люди з гіпофізарним нанізмом (чоловіки з 45 років, жінки з 40 років за наявності стажу від 15–20 років);
- особи з інвалідністю І групи з дитинства та незрячі;
- багатодітні матері, які виховали від п’яти дітей або дітей з інвалідністю;
- учасники бойових дій;
- члени сімей загиблих військових;
- працівники, звільнені через скорочення напередодні пенсійного віку.
Право підтверджується трудовою книжкою та спеціальними довідками підприємств чи їхніх правонаступників.
Які проблеми виникають з достроковим виходом на пенсію
Юристи зазначають: найчастіше проблеми виникають через відмову Пенсійного фонду зарахувати спеціальний стаж.
У таких випадках чиновники вимагають додаткові документи, яких у підприємств вже немає, або посилаються на відсутність даних у державних реєстрах.
Адвокат Андрій Дзісь з ЮК «Мережа права» пояснює: люди, які десятиліттями працювали у небезпечних умовах, стикаються з формальним підходом ПФУ та фактичною відмовою у праві на заслужений відпочинок.
Значна частина відмов стосується саме Списків №1 та №2. Перший охоплює найнебезпечніші професії, другий — менш шкідливі, але вони теж дають право на пільгову пенсію. Якщо ПФУ не визнає ці періоди роботи, українці змушені звертатися до суду.
Коли суд змушує ПФУ призначати пенсію
Судова практика показує: відмова Пенсійного фонду — не вирок. У багатьох випадках суди стають на бік працівників і зобов’язують ПФУ зараховувати стаж та призначати дострокову пенсію.
Так, рішенням Дніпропетровського окружного адмінсуду від 28 листопада 2024 року (справа №160/26546/24) українцю вдалося оформити пенсію у 51 рік. Він довів право на зарахування кількох періодів роботи за Списком №1, хоча Пенсійний фонд відмовив через відсутність цих даних у реєстрі соцстраху. Суд визнав відмову безпідставною й став на бік працівника.
Читайте також:
