Пенсія у 60 років
Право на призначення пенсії за віком після досягнення 60 років мають особи за наявності такого страхового стажу:
- з 1 січня 2018 року по 31 грудня 2018 року – не менше 25 років;
- з 1 січня 2019 року по 31 грудня 2019 року – не менше 26 років;
- з 1 січня 2020 року по 31 грудня 2020 року – не менше 27 років;
- з 1 січня 2021 року по 31 грудня 2021 року – не менше 28 років;
- з 1 січня 2022 року по 31 грудня 2022 року – не менше 29 років;
- з 1 січня 2023 року по 31 грудня 2023 року – не менше 30 років;
- з 1 січня 2024 року по 31 грудня 2024 року – не менше 31 року;
- з 1 січня 2025 року по 31 грудня 2025 року – не менше 32 років;
- з 1 січня 2026 року по 31 грудня 2026 року – не менше 33 років;
- з 1 січня 2027 року по 31 грудня 2027 року – не менше 34 років;
- починаючи з 1 січня 2028 року – не менше 35 років.
Пенсія у 63 роки
У разі відсутності вищевказаного страхового стажу право на призначення пенсії за віком особи мають після досягнення віку 63 роки за наявності такого страхового стажу:
- по 31 грудня 2018 року – від 15 до 25 років;
- з 1 січня 2019 року по 31 грудня 2019 року – від 16 до 26 років;
- з 1 січня 2020 року по 31 грудня 2020 року – від 17 до 27 років;
- з 1 січня 2021 року по 31 грудня 2021 року – від 18 до 28 років;
- з 1 січня 2022 року по 31 грудня 2022 року – від 19 до 29 років;
- з 1 січня 2023 року по 31 грудня 2023 року – від 20 до 30 років;
- з 1 січня 2024 року по 31 грудня 2024 року – від 21 до 31 року;
- з 1 січня 2025 року по 31 грудня 2025 року – від 22 до 32 років;
- з 1 січня 2026 року по 31 грудня 2026 року – від 23 до 33 років;
- з 1 січня 2027 року по 31 грудня 2027 року – від 24 до 34 років;
- починаючи з 1 січня 2028 року – від 25 до 35 років.
Пенсія у 65 років
У разі відсутності зазначеного вище страхового стажу (що дає право на призначення пенсії за віком після досягнення віку 63 роки), пенсія за віком призначається особам після досягнення 65-річного віку за наявності такого страхового стажу:
- з 1 січня 2019 року по 31 грудня 2019 року – від 15 до 16 років;
- з 1 січня 2020 року по 31 грудня 2020 року – від 15 до 17 років;
- з 1 січня 2021 року по 31 грудня 2021 року – від 15 до 18 років;
- з 1 січня 2022 року по 31 грудня 2022 року – від 15 до 19 років;
- з 1 січня 2023 року по 31 грудня 2023 року – від 15 до 20 років;
- з 1 січня 2024 року по 31 грудня 2024 року – від 15 до 21 року;
- з 1 січня 2025 року по 31 грудня 2025 року – від 15 до 22 років;
- з 1 січня 2026 року по 31 грудня 2026 року – від 15 до 23 років;
- з 1 січня 2027 року по 31 грудня 2027 року – від 15 до 24 років;
- починаючи з 1 січня 2028 року – від 15 до 25 років.
У разі відсутності починаючи з 1 січня 2018 року необхідного страхового стажу на дату досягнення певного законом віку, пенсія за віком може бути призначена після придбання особою страхового стажу на дату досягнення відповідного віку.
Наявність страхового стажу, що дає право на призначення пенсії за віком, визначається на дату досягнення особою відповідного віку та не залежить від наявності страхового стажу на дату звернення за призначенням пенсії.
Починаючи з 1 січня 2028 року, за наявності 40 та більше календарних років страхового стажу, пенсія за віком призначається незалежно від віку.
Скільки отримуватиме пенсіонер за віком?
Розмір пенсії за віком визначається індивідуально для кожного пенсіонера залежно від придбаного ним страхового стажу та одержаної заробітної плати, з якої сплачувались страхові внески.
Як розраховується розмір пенсії за віком
Розмір пенсії за віком визначається за такою формулою:
П = Зп ⋅ Кс , де:
П – розмір пенсії у гривнях;
Зп – заробітна плата (дохід) застрахованої особи, визначена відповідно до статті 40 Закону, з якого обчислюється пенсія, у гривнях;
Кс – коефіцієнт страхового стажу застрахованої особи, визначений відповідно до статті 25 Закону.
Нагадаємо, раніше ми розповідали, кому 1 рік зарахують за три роки при нарахуванні пенсії.
Джерело: НВ
