Так, вийти на пенсію українці можуть достроково – за 1,5 роки до досягнення пенсійного віку та за наявності повного страхового стажу у разі розірвання трудового контракту у зв’язку зі скороченням штату або ліквідацією компанії. Для цього потрібно стати на облік держслужби зайнятості і якщо не знайдуть відповідну роботу або працівник не відповідатиме посаді за станом здоров’я – на пенсію можна вийти раніше.
Також є можливість дострокового виходу на пенсію для матерів та батьків багатодітних сімей, а також тих, хто на утриманні має дітей з рідкісними тяжкими захворюваннями, які не мають встановленої інвалідності.
Також це стосується жінок, які народили п’ятеро і більше дітей та виховали їх до шестирічного віку, які виховують дитину з інвалідністю (після 50 років та за наявності 15-річного стажу).
Якщо йдеться про батька, то право на достроковий вихід на заслужений відпочинок мають чоловіки, які виховують самостійно п’ятьох або більше дітей, або дітей з інвалідністю (по досягненню 55-річного віку та наявності 20 років страхового стажу).
Нагадаємо, раніше ми розповідали, скільки може зберігатись невиплачена пенсія.
