Новый закон о стаже: как теперь можно подтвердить «потерянные» годы работы

Цей матеріал також доступний українською

пенсионерка
Фото: freepik
После вступления в силу, закон позволит подтверждать страховой стаж новым образом. Что нужно знать?

Ключевые тезисы:

  • Закон о подтверждении страхового стажа №4775 еще не вступил в силу, поэтому пенсии сейчас начисляются по действующим правилам — только за периоды с уплаченными взносами в ПФУ.
  • Новые нормы должны упростить подтверждение стажа: позволят использовать электронные реестры, документы, а в отдельных случаях — свидетельские показания или решение суда.

«Действует ли новый закон о подтверждении пенсионного стажа на уже начисленные пенсии? При назначении пенсии мне не засчитали три года стажа, потому что работодатель не уплатил взносы. При этом все отчеты в Пенсионный фонд подавались и в реестрах есть эта информация. Также не засчитано шесть месяцев, потому что предприятие при закрытии не передало в архив все данные. Хотя у них эта информация есть и взносы уплачены», — Лариса Галицкая, письмо поступило на электронную почту редакции.

Раньше мы рассказывали, что пенсию назначат без справок: что меняет новый закон о страховом стаже.

Какой стаж засчитывается сейчас?

В своем письме вы, скорее всего, спрашиваете о новом законе №4775 о подтверждении страхового стажа, который 9 апреля приняла Верховная Рада. На момент подготовки номера к печати документ еще ожидал подписи президента. Поэтому пока закон не вступил в силу.

Поэтому ваш стаж засчитывается по действующим положениям пенсионного законодательства, то есть учитываются только те периоды, когда за работника уплачивались взносы в ПФУ. Если работодатель взносы не перечислил, такой период не засчитывается.

Также проблемы возникают, когда предприятие ликвидировано, а документы не переданы в архив. В таких случаях подтвердить стаж сложнее.

Что меняет новый закон?

Закон должен упростить подтверждение стажа. В частности предусмотрено:

  • возможность подтверждения стажа через электронные реестры, содержащие данные о трудовой деятельности, уплате единого взноса, заработной плате и другие сведения, необходимые для назначения (перерасчета) пенсий;
  • засчитывание отдельных периодов работы, если работодатель имел задолженность по взносам, но подал отчетность;
  • подтверждение стажа другими документами, содержащими сведения о периодах работы, если трудовой книжки нет;
  • в некоторых случаях — подтверждение через свидетелей, которые знали заявителя по совместной работе, либо по решению суда об установлении периода трудовых отношений и характера выполняемой работы.

Таким образом те, кто потерял документы из-за уничтожения архивов, ликвидации предприятий, временной оккупации территорий и т. п., смогут получать пенсии без трудовой книжки.

Что делать?

После официального вступления закона в силу вам следует подать письменное заявление в территориальное управление Пенсионного фонда с просьбой пересмотреть стаж и приложить все имеющиеся документы.

Не исключено, что в начале рассмотрения могут возникнуть задержки, поскольку Пенсионный фонд будет ожидать внутренних разъяснений по применению новых норм. После этого обращения должны рассматриваться в установленном порядке.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ: по новому закону Пенсионный фонд будет обязан уведомлять человека, если в электронных реестрах не хватает данных для назначения или перерасчета пенсии. Также должны объяснить, как можно подтвердить страховой стаж, в том числе через суд.

Читайте также:

Facebook
X (Twiiter)
LinkedIn
Pinterest
WhatsApp

Новое на сайте

купить ноутбук Одесса, цены в Украине

Перейти на українську версію сайту?