Ключевые тезисы:
- Государство обязуется самостоятельно искать и проверять данные о страховом стаже, а пенсия в отдельных случаях будет назначаться автоматически без обращения человека.
- Если информация уже есть в государственных реестрах, она считается достоверной и Пенсионный фонд не имеет права требовать дополнительных бумажных справок.
- Самым сложным остается подтверждение стажа до 2000 года: при отсутствии документов его можно доказать другими способами, а Пенсионный фонд обязан помочь в этом процессе.
Раньше мы рассказывали, нужно ли пенсионерам оцифровывать трудовую книжку: объяснение Пенсионного фонда.
Соответствующие изменения закреплены законопроектом №13705-д, принятым Верховной Радой 9 апреля 2026 года.
Главная причина изменений – последствия полномасштабной войны, пишет Судебно-юридическая газета. Ведь из-за боевых действий разрушены предприятия и учреждения, потеряны бумажные архивы, ограничен доступ к документам на временно оккупированных территориях, многие не смогли вывезти трудовые книжки. В таких условиях подтверждение трудового стажа для тысяч украинцев стало фактически невозможным.
Что меняется: государство ищет данные само
Ключевое новшество – изменение подхода к сбору информации. Теперь:
- пенсия может назначаться автоматически – не только по заявлению человека, но и в определенных законом случаях;
- государственные данные признаются достоверными – если информация уже есть в реестрах, дополнительные бумажные справки не требуются;
- Пенсионный фонд не имеет права требовать документов, если эти данные уже имеются в электронных базах.
Фактически обязанность сбора информации переходит от гражданина к государству.
Новая роль Пенсионного фонда
Ранее Пенсионный фонд преимущественно проверял документы, которые приносил человек. Теперь он самостоятельно ищет данные, проверяет их в государственных реестрах и помогает восстанавливать недостающую информацию.
В частности, ПФУ будет получать данные из:
- Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования;
- Государственного реестра физических лиц-налогоплательщиков;
- Единого государственного реестра юридических лиц и ФЛП.
Электронный кабинет становится основным каналом связи
Важную роль в новой системе играет электронный кабинет на портале услуг Пенсионного фонда. Через него можно:
- получать уведомления от ПФУ;
- узнавать, каких данных не хватает;
- подавать документы;
- получать инструкции по подтверждению стажа.
Если информации в реестрах нет, фонд обязан уведомить об этом человека именно через этот кабинет.
Самый сложный вопрос – стаж до 2000 года
Проблемным остается период до 1 июля 2000 года, когда в Украине еще не действовала система электронного учета. В этих случаях основным документом является трудовая книжка. Если ее нет или записи неточные – возможны альтернативные способы подтверждения.
Если документы потеряны или повреждены, стаж могут подтвердить:
- выписки из приказов, лицевых счетов или сведений о зарплате;
- письменные трудовые договоры;
- банковские данные о начислении заработной платы;
- показание не менее двух свидетелей;
- решение суда об установлении факта работы.
Кроме того, Пенсионный фонд обязан помочь человеку истребовать необходимые документы или объяснить, как действовать через суд.
Читайте также:
