Ключевые тезисы:
- Отсутствие записи о декретном отпуске в трудовой книжке не лишает стажа: если в трудовой нет отметки об уходе за ребенком, эти годы все равно можно засчитать в страховой стаж — для этого достаточно отправить в Пенсионный фонд цветную скан-копию свидетельства о рождении ребенка.
- Документы можно подать дистанционно и заранее: ждать 60-летнего возраста не обязательно — загрузить скан-копии трудовой книжки и свидетельства через веб-портал ПФУ с помощью КЭП или «Дія.Підпис» можно уже сейчас, чтобы заранее проверить правильность расчета стажа.
Вопрос читательницы: «Мне 53 года. Диплом получила в 1992 году, трудовой стаж также с 1992 года. С 2011 года находилась в декретном отпуске, затем уволилась в связи с уходом за ребенком до достижения им 14-летнего возраста. В трудовой книжке нет записи о декретном отпуске и дате рождения ребенка. Нужно ли уже сейчас оцифровывать трудовую книжку и отправлять в Пенсионный фонд свидетельство о рождении ребенка? Или ждать пенсионного возраста? Я не в Украине». — Людмила Фурмидзе
Вам будет интересно: Зарубежный стаж учитывают по-разному: в Пенсионном фонде рассказали подробности
Жесткие требования ПФУ к скан-копиям документов
Конечно, документы для расчета стажа желательно оцифровать. Поскольку вы сейчас находитесь за границей, документы можно подать в Пенсионный фонд онлайн через веб-портал ПФУ. Для этого необходимо создать личный кабинет и загрузить трудовую книжку и другие документы (свидетельство о рождении ребенка, приказ предприятия об увольнении по собственному желанию в связи с необходимостью ухода за ребенком до достижения им 14-летнего возраста и т. д.). Отсканируйте документы и все страницы трудовой книжки, на которых имеются записи.
Скан-копии должны соответствовать следующим требованиям:
- быть изготовлены в цветном формате с оригиналов документов;
- содержать четкие изображения полных страниц и всего текста, включая реквизиты — название, серию и номер, дату выдачи, печати, подписи, фамилию, имя и отчество владельца;
- быть сохранены в форматах JPG или PDF;
- размер каждого файла не должен превышать 1 МБ;
- рекомендуемое качество сканирования — 300 dpi (для обеспечения высокой детализации).
Пошаговый алгоритм: как подать документы онлайн
Для подачи скан-копий онлайн алгоритм действий следующий:
Шаг первый. На веб-портале Пенсионного фонда (portal.pfu.gov.ua) авторизуйтесь с помощью квалифицированной электронной подписи (КЭП) или «Дія.Підпис» и нажмите кнопку «Войти».
Шаг второй. В разделе «Коммуникации с ПФУ» выберите вкладку «Сведения о трудовых отношениях».
Шаг третий. Проверьте или заполните (если информация не подтянулась автоматически) личные данные и предоставьте согласие на обработку персональных данных.
Шаг четвертый. Прикрепите отсканированные копии всех заполненных страниц трудовой книжки в хронологическом порядке и нажмите кнопку «Подписать и отправить в ПФУ».
Шаг пятый. С результатами обработки отправленного заявления можно ознакомиться в разделе «Мои обращения».
Пенсионный фонд обеспечивает доступ к сервисам веб-портала электронных услуг ПФУ с территорий дружественных Украине государств.
Вы можете сделать это уже сейчас, а можете подождать до приближения срока возникновения права на назначение пенсии по возрасту. Выбор за вами.
Читайте также:
