Запис у трудовій не гарантує пенсію: як перевірити роки роботи, щоб не залишитися без виплат

Ключові тези:

• Для призначення пенсії в Україні ключову роль відіграє страховий стаж, а не лише записи в трудовій книжці.
• Після 1 січня 2004 року до стажу зараховують лише періоди, за які сплачувалися страхові внески.
• Дані про страховий стаж можна перевірити онлайн через сервіси Пенсійного фонду України та застосунок «Дія».

У Пенсійному фонді України нагадали, що під час оформлення пенсії важливо розрізняти трудовий та страховий стаж. Саме через нерозуміння цієї різниці багато громадян дізнаються про нестачу необхідного стажу лише напередодні виходу на заслужений відпочинок.

Раніше ми розповідали, хто може залишитися без пенсії по інвалідності.

Що називають трудовим стажем?

Трудовим стажем вважається період роботи або іншої діяльності людини, підтверджений записами в трудовій книжці чи відповідними документами. 

Такий підхід застосовувався до 1 січня 2004 року, коли набув чинності Закон України від 09.07.2003 №1058-IV «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування».

До запровадження нової системи саме трудовий стаж був основним показником для визначення пенсійних прав громадян.

Що таке страховий стаж?

Страховий стаж охоплює період, протягом якого особа брала участь у системі загальнообов’язкового державного пенсійного страхування та за який сплачувалися внески не нижче мінімального страхового внеску.

Саме цей показник сьогодні визначає право на пенсію за віком і безпосередньо впливає на її розмір. 

До страхового стажу можуть зараховуватися періоди роботи за трудовим договором, ведення підприємницької діяльності та інша передбачена законодавством діяльність, якщо за них сплачувалися відповідні внески.

Чим відрізняється страховий стаж від трудового?

У Пенсійному фонді пояснюють: трудовий стаж підтверджує сам факт роботи або здійснення певної діяльності. Страховий стаж засвідчує не лише факт зайнятості, а й надходження страхових внесків до системи соціального страхування.

Тому навіть офіційне працевлаштування не завжди гарантує зарахування стажу, якщо роботодавець не виконував своїх зобов’язань щодо сплати внесків.

Що беруть до уваги під час призначення пенсії?

Періоди роботи до 1 січня 2004 року враховують на підставі документів про трудову діяльність відповідно до законодавства, яке діяло на той момент.

Для періодів після цієї дати основним джерелом інформації став Реєстр застрахованих осіб. Саме дані про сплату страхових внесків визначають, чи буде відповідний період включений до страхового стажу.

Фахівці радять майбутнім пенсіонерам регулярно перевіряти власні дані та контролювати, чи роботодавець своєчасно сплачує внески.

Як перевірити свій стаж онлайн?

Сьогодні контролювати стан пенсійних нарахувань можна дистанційно. Через вебпортал електронних послуг ПФУ або мобільний застосунок «Дія» громадяни можуть формувати та отримувати довідки за формами ОК-5 та ОК-7.

У цих документах відображається історія сплати єдиного соціального внеску (ЄСВ), що дозволяє заздалегідь виявляти відсутні періоди стажу, помилки у звітності або випадки, коли роботодавець не виконав своїх фінансових зобов’язань перед бюджетом.

Навіщо перевіряти стаж ?

Експерти у сфері пенсійного забезпечення звертають увагу на те, що відсутність навіть кількох місяців страхового стажу може вплинути на дату виходу на пенсію. Якщо не вистачає необхідної кількості років, людина втрачає право на пенсію у встановленому віці й змушена працювати довше. 

Тому рекомендується регулярно перевіряти дані в реєстрах, не відкладаючи це питання до досягнення пенсійного віку.

Читайте також:

• Хто отримає надбавку до пенсії 647 гривень та достроковий вихід на заслужений відпочинок
• Пенсіонер звернувся до суду через неправильну індексацію пенсії: що вирішили судді